シスメックスの平均年収・中途年収と企業偏差値
シスメックス株式会社の平均年間給与は884万円（平均年齢42.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気機器の上場企業 215 社中 32 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は60（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の836万円から2026年3月期の884万円になりました（+5.7%）。
2026年3月期の売上高は5,000億円、営業利益は518億円、営業利益率は10.4%です（売上高は電気機器の上場企業 229 社中 35 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 60 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 57 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 57 |
| 年収 | 61 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 60 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
シスメックスと同業他社を比較
電気機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 884万円
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 12.8年
- 従業員数（単体）
- 3,011人
- 従業員数（連結）
- 10,861人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +5.5%
シスメックスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 836万円 | — | 41.7歳 | 12.6年 | 2,259人 |
| 2023年3月期 | 843万円 | +0.9% | 42.3歳 | 12.6年 | 2,550人 |
| 2024年3月期 | 874万円 | +3.7% | 42.4歳 | 12.7年 | 2,703人 |
| 2025年3月期 | 913万円 | +4.5% | 42.3歳 | 12.7年 | 2,876人 |
| 2026年3月期 | 884万円 | -3.3% | 42.4歳 | 12.8年 | 3,011人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
シスメックスの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
シスメックスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 3,051億円 | 500億円 | 319億円 | 71.9% | 10.9% | 72円 |
| 2022年3月期 | 3,638億円 | 674億円 | 441億円 | 72.0% | 13.5% | 76円 |
| 2023年3月期 | 4,105億円 | 737億円 | 458億円 | 73.0% | 12.4% | 82円 |
| 2024年3月期 | 4,615億円 | 784億円 | 496億円 | 69.8% | 12.1% | 84円 |
| 2025年3月期 | 5,086億円 | 876億円 | 537億円 | 69.7% | 12.0% | 32円 |
| 2026年3月期 | 5,000億円 | 518億円 | 355億円 | 71.4% | 7.3% | 38円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 15.3時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 72.3%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 13.6年 / 11.2年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 140人 / 28人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 5.7倍 / 6.2倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 33.2%（正社員）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみんプラス
- 子育て支援プラチナくるみん2025年認定
- 子育て支援くるみん2011年認定、2020年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
- ダイバーシティダイバーシティ経営企業 100 選新・ダイバーシティ経営企業１００選、2020
- DXDX 認定2028年3月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 12,663 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 493件
- 意匠の登録
- 20件
- 商標の登録
- 60件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 53
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 49
- 男性育休取得率
- 80.4%
- 女性管理職比率
- 11.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 66.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YFAW）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 34.6%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 26.1%
- 女性の育休取得率
- 110.2%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 76.6% / 47.5%2025年4月1日～2026年3月31日
電気機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 29 | 三菱電機株式会社 | 913万円 |
| 30 | 株式会社リコー | 906万円 |
| 31 | オムロン株式会社 | 888万円 |
| 32 | シスメックス株式会社 | 884万円 |
| 33 | キヤノン株式会社 | 882万円 |
| 34 | 株式会社 アルバック | 869万円 |
| 35 | 株式会社図研 | 866万円 |
電気機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 32 | 株式会社安川電機 | 5,421億円 |
| 33 | スタンレー電気株式会社 | 5,185億円 |
| 34 | 日清紡ホールディングス株式会社 | 5,023億円 |
| 35 | シスメックス株式会社 | 5,000億円 |
| 36 | ローム株式会社 | 4,811億円 |
| 37 | ホシデン株式会社 | 4,483億円 |
| 38 | 沖電気工業株式会社 | 4,216億円 |