ジェイエスエスの平均年収と企業偏差値
株式会社ジェイエスエスの平均年間給与は465万円（平均年齢40.9歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 425 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は39（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の418万円から2026年3月期の465万円になりました（+11.2%）。
2026年3月期の売上高は85億円、営業利益は4億円、営業利益率は5.1%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 321 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 39 |
|---|---|
| 定着 | 68 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 63 |
| 総合 | 55 |
| 年収 | 35 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 48 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ジェイエスエスと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 465万円
- 平均年齢
- 40.9歳
- 平均勤続年数
- 15.1年
- 従業員数（単体）
- 448人
- 従業員数（連結）
- 467人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -6.2%
ジェイエスエスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 418万円 | — | 39.3歳 | 14.0年 | 514人 |
| 2023年3月期 | 428万円 | +2.4% | 39.7歳 | 14.4年 | 496人 |
| 2024年3月期 | 468万円 | +9.2% | 39.7歳 | 14.6年 | 483人 |
| 2025年3月期 | 453万円 | -3.1% | 40.0歳 | 14.7年 | 476人 |
| 2026年3月期 | 465万円 | +2.7% | 40.9歳 | 15.1年 | 448人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ジェイエスエスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 65億円 | 1億円 | -4億円 | 33.8% | -16.8% | 10.5円 |
| 2022年3月期 | 76億円 | 3億円 | 1億円 | 33.9% | 4.6% | 11円 |
| 2023年3月期 | 81億円 | 4億円 | 2億円 | 37.9% | 9.2% | 12円 |
| 2024年3月期 | 81億円 | 4億円 | 2億円 | 44.4% | 8.0% | 14.5円 |
| 2025年3月期 | 84億円 | 3億円 | 2億円 | 40.0% | 6.4% | 17.5円 |
| 2026年3月期 | 85億円 | 4億円 | 2億円 | 43.4% | 8.0% | 20円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 51.0%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 7,531 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 2件
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 4件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 47
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 50
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 女性管理職比率
- 21.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 70.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YGXC）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 36.6%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 39.5%
- 女性の育休取得率
- 83.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 82.9% / 103.3%2025年4月1日～2026年3月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 422 | エレベーターコミュニケーションズ株式会社 | 472万円 |
| 423 | 株式会社白洋舍 | 471万円 |
| 424 | 株式会社アイズ | 467万円 |
| 425 | 株式会社ジェイエスエス | 465万円 |
| 426 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ | 465万円 |
| 427 | 株式会社アルトナー | 464万円 |
| 428 | 株式会社リプライオリティ | 461万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 318 | 株式会社リニカル | 87億円 |
| 319 | ブリッジインターナショナルグループ株式会社 | 86億円 |
| 320 | 共同ピーアール株式会社 | 86億円 |
| 321 | 株式会社ジェイエスエス | 85億円 |
| 322 | オリジナル設計株式会社 | 85億円 |
| 323 | 株式会社協和コンサルタンツ | 84億円 |
| 324 | 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ | 84億円 |