協和コンサルタンツの平均年収と企業偏差値
株式会社協和コンサルタンツの平均年間給与は654万円（平均年齢43.3歳、2025年11月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 160 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は52（業種内）です。平均年間給与は2020年11月期の616万円から2025年11月期の654万円になりました（+6.1%）。
2025年11月期の売上高は84億円、営業利益は9億円、営業利益率は10.9%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 323 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 56 |
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
協和コンサルタンツと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ぴあと比較総合 56
- 学究社と比較総合 56
- ディー・エヌ・エーと比較総合 56
- 共同ピーアールと比較総合 56
協和コンサルタンツの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 654万円
- 平均年齢
- 43.3歳
- 平均勤続年数
- 12.9年
- 従業員数（単体）
- 169人
- 従業員数（連結）
- 206人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.5%
協和コンサルタンツの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020年11月期 | 616万円 | — | 42.1歳 | 11.8年 | 161人 |
| 2021年11月期 | 615万円 | -0.1% | 42.3歳 | 11.9年 | 163人 |
| 2022年11月期 | 627万円 | +1.9% | 42.5歳 | 13.1年 | 156人 |
| 2023年11月期 | 621万円 | -1.0% | 42.6歳 | 12.3年 | 158人 |
| 2024年11月期 | 638万円 | +2.8% | 43.2歳 | 12.9年 | 168人 |
| 2025年11月期 | 654万円 | +2.5% | 43.3歳 | 12.9年 | 169人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
協和コンサルタンツの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年11月期 | 66億円 | 3億円 | 2億円 | 30.8% | 8.4% | 30円 |
| 2021年11月期 | 73億円 | 5億円 | 3億円 | 33.7% | 11.9% | 30円 |
| 2022年11月期 | 77億円 | 5億円 | 3億円 | 40.8% | 12.2% | 30円 |
| 2023年11月期 | 77億円 | 6億円 | 4億円 | 46.6% | 13.0% | 30円 |
| 2024年11月期 | 81億円 | 8億円 | 5億円 | 51.4% | 14.4% | 30円 |
| 2025年11月期 | 84億円 | 9億円 | 6億円 | 52.9% | 14.8% | 30円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 64.0%（正規雇用者）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 12.1年 / 15.3年（正規雇用者）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 30.0%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2024年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計614万円）
- 補助金の交付
- 3件（計1,037万円）
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 50
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 53
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 7.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XMZO）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 22.8%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 0.0%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 157 | 株式会社ブリーチ | 655万円 |
| 158 | 株式会社要興業 | 655万円 |
| 159 | 東海リース株式会社 | 654万円 |
| 160 | 株式会社協和コンサルタンツ | 654万円 |
| 161 | 株式会社シーティーエス | 654万円 |
| 162 | ＳＭＮ株式会社 | 652万円 |
| 163 | 株式会社カウリス | 652万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 320 | 共同ピーアール株式会社 | 86億円 |
| 321 | 株式会社ジェイエスエス | 85億円 |
| 322 | オリジナル設計株式会社 | 85億円 |
| 323 | 株式会社協和コンサルタンツ | 84億円 |
| 324 | 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ | 84億円 |
| 325 | 株式会社エヌ・シー・エヌ | 84億円 |
| 326 | 株式会社鎌倉新書 | 83億円 |