ライズ・コンサルティング・グループの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社ライズ・コンサルティング・グループの平均年間給与は1,108万円（平均年齢33.2歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 15 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は77（業種内）です。平均年間給与は2024年2月期の1,159万円から2026年2月期の1,108万円になりました（-4.4%）。
2026年2月期の売上高は84億円、営業利益は17億円、営業利益率は20.2%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 324 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 77 |
|---|---|
| 定着 | 37 |
| 成長性 | 56 |
| 財務の健全さ | 62 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 64 |
| 年収 | 74 |
|---|---|
| 定着 | 32 |
| 成長性 | 61 |
| 財務の健全さ | 63 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 61 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ライズ・コンサルティング・グループと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 応用地質と比較総合 64
- 楽待と比較総合 64
- Ｍａｃｂｅｅ Ｐｌａｎｅｔと比較総合 64
- 伊豆シャボテンリゾートと比較総合 64
ライズ・コンサルティング・グループの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 1,108万円
- 平均年齢
- 33.2歳
- 平均勤続年数
- 2.3年
- 従業員数（単体）
- 397人
- 従業員数（連結）
- 397人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +22.7%
ライズ・コンサルティング・グループの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024年2月期 | 1,159万円 | — | 32.5歳 | 2.5年 | 264人 |
| 2025年2月期 | 1,183万円 | +2.1% | 33.5歳 | 2.3年 | 330人 |
| 2026年2月期 | 1,108万円 | -6.4% | 33.2歳 | 2.3年 | 397人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ライズ・コンサルティング・グループの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年2月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ライズ・コンサルティング・グループの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | — | — | — | — | — | 0円 |
| 2022年2月期 | 34億円 | — | 7億円 | 39.1% | 28.6% | 0円 |
| 2023年2月期 | 48億円 | 14億円 | 10億円 | 49.6% | 29.8% | 0円 |
| 2024年2月期 | 62億円 | 18億円 | 13億円 | 60.5% | 29.6% | 0円 |
| 2025年2月期 | 77億円 | 20億円 | 14億円 | 68.6% | 24.7% | 9円 |
| 2026年2月期 | 84億円 | 17億円 | 12億円 | 75.8% | 18.4% | 21円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年2月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 26.4時間（対象正社員）※ 平均所定外労働
- 有給休暇取得率
- 82.0%※ 分子：26年2月期に有給付与から1年以上経過した従業員の有給取得日数 分母：25年6月期に有給付与から1年以上経過した従業員の有給付与日数
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 2.3年 / 2.5年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 5件（計6億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 45
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 47
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 6.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 59.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y6K8）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 23.2%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 61.6% / 39.7%2025年3月1日～2026年2月28日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 12 | いちご株式会社 | 1,165万円 |
| 13 | 株式会社リクルートホールディングス | 1,162万円 |
| 14 | 株式会社ディー・エヌ・エー | 1,118万円 |
| 15 | 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ | 1,108万円 |
| 16 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス | 1,033万円 |
| 17 | Ａｔｌａｓ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社 | 1,023万円 |
| 18 | クックパッド株式会社 | 1,007万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 321 | 株式会社ジェイエスエス | 85億円 |
| 322 | オリジナル設計株式会社 | 85億円 |
| 323 | 株式会社協和コンサルタンツ | 84億円 |
| 324 | 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ | 84億円 |
| 325 | 株式会社エヌ・シー・エヌ | 84億円 |
| 326 | 株式会社鎌倉新書 | 83億円 |
| 327 | アイティメディア株式会社 | 83億円 |