東海リースの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
東海リース株式会社の平均年間給与は654万円（平均年齢43.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 159 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は52（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の590万円から2026年3月期の654万円になりました（+10.8%）。
2026年3月期の売上高は189億円、営業利益は12億円、営業利益率は6.4%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 203 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 63 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 62 |
| 総合 | 55 |
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 49 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
東海リースと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 楽天グループと比較総合 55
- ダイブグループと比較総合 55
- マネジメントソリューションズと比較総合 55
- 鎌倉新書と比較総合 55
開示指標
- 平均年間給与
- 654万円
- 平均年齢
- 43.3歳
- 平均勤続年数
- 14.8年
- 従業員数（単体）
- 431人
- 従業員数（連結）
- 590人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.4%
東海リースの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 590万円 | — | 42.2歳 | 14.7年 | 399人 |
| 2023年3月期 | 510万円 | -13.6% | 41.7歳 | 14.0年 | 430人 |
| 2024年3月期 | 546万円 | +7.2% | 42.9歳 | 14.8年 | 419人 |
| 2025年3月期 | 654万円 | +19.6% | 42.6歳 | 14.4年 | 433人 |
| 2026年3月期 | 654万円 | +0.1% | 43.3歳 | 14.8年 | 431人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
東海リースの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 249,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 299万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 671 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
東海リースの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 151億円 | 6億円 | 3億円 | 41.5% | 2.3% | 40円 |
| 2022年3月期 | 164億円 | 6億円 | 3億円 | 48.4% | 2.1% | 80円 |
| 2023年3月期 | 157億円 | 3億円 | 1億円 | 48.8% | 1.0% | 40円 |
| 2024年3月期 | 172億円 | 10億円 | 7億円 | 46.5% | 4.3% | 60円 |
| 2025年3月期 | 184億円 | 15億円 | 11億円 | 46.1% | 6.5% | 120円 |
| 2026年3月期 | 189億円 | 12億円 | 7億円 | 44.4% | 4.2% | 120円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 14件（計4億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 43
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 44
- 男性育休取得率
- 55.6%
- 女性管理職比率
- 0.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 76.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YJ2Z）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 20.8%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 69.4% / 101.3%2025年4月1日～2026年3月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 156 | ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社 | 655万円 |
| 157 | 株式会社ブリーチ | 655万円 |
| 158 | 株式会社要興業 | 655万円 |
| 159 | 東海リース株式会社 | 654万円 |
| 160 | 株式会社協和コンサルタンツ | 654万円 |
| 161 | 株式会社シーティーエス | 654万円 |
| 162 | ＳＭＮ株式会社 | 652万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 200 | 株式会社一蔵 | 194億円 |
| 201 | 株式会社ＡＢ＆Ｃｏｍｐａｎｙ | 194億円 |
| 202 | 株式会社プラザホールディングス | 192億円 |
| 203 | 東海リース株式会社 | 189億円 |
| 204 | 株式会社インフォマート | 188億円 |
| 205 | 株式会社テー・オー・ダブリュー | 187億円 |
| 206 | 株式会社市進ホールディングス | 187億円 |