テー・オー・ダブリューの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
株式会社テー・オー・ダブリューの平均年間給与は686万円（平均年齢32.5歳、2026年6月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 122 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は58（業種内）です。平均年間給与は2022年6月期の613万円から2026年6月期の686万円になりました（+12.0%）。
2026年6月期の売上高は187億円、営業利益は20億円、営業利益率は10.8%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 205 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 58 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 58 |
| 年収 | 54 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 53 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
テー・オー・ダブリューと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- トーカイと比較総合 58
- 御園座と比較総合 58
- 船場と比較総合 58
- ジャパンエレベーターサービスホールディングスと比較総合 58
テー・オー・ダブリューの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 686万円
- 平均年齢
- 32.5歳
- 平均勤続年数
- 6.4年
- 従業員数（単体）
- 214人
- 従業員数（連結）
- 300人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +6.6%
テー・オー・ダブリューの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年6月期 | 613万円 | — | 31.9歳 | 6.1年 | 185人 |
| 2023年6月期 | 637万円 | +3.9% | 31.8歳 | 6.3年 | 184人 |
| 2024年6月期 | 740万円 | +16.2% | 31.7歳 | 6.2年 | 200人 |
| 2025年6月期 | 707万円 | -4.4% | 31.6歳 | 5.8年 | 219人 |
| 2026年6月期 | 686万円 | -3.1% | 32.5歳 | 6.4年 | 214人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
テー・オー・ダブリューの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 277,620円
- 固定残業代
- 含む（月40時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 333万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 269 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年6月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
テー・オー・ダブリューの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年6月期 | 122億円 | 7億円 | 5億円 | 76.5% | 4.5% | 12.9円 |
| 2022年6月期 | 111億円 | 9億円 | 6億円 | 76.4% | 5.8% | 14円 |
| 2023年6月期 | 118億円 | 12億円 | 4億円 | 75.1% | 3.8% | 14.4円 |
| 2024年6月期 | 175億円 | 20億円 | 14億円 | 66.0% | 15.9% | 14円 |
| 2025年6月期 | 178億円 | 22億円 | 11億円 | 69.5% | 11.8% | 15円 |
| 2026年6月期 | 187億円 | 20億円 | 14億円 | 73.3% | 13.4% | 18.3円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2011年認定、2013年認定
- 女性活躍えるぼし2 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 13件（計2億円）
- 補助金の交付
- 4件（計3,200万円）
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 52
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 59
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 19.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 74.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Z3IZ）
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 119 | 株式会社ノースサンド | 689万円 |
| 120 | フォースタートアップス株式会社 | 688万円 |
| 121 | 株式会社ウィルグループ | 686万円 |
| 122 | 株式会社テー・オー・ダブリュー | 686万円 |
| 123 | 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社 | 685万円 |
| 124 | ＣＲＧホールディングス株式会社 | 685万円 |
| 125 | 株式会社鎌倉新書 | 684万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 202 | 株式会社プラザホールディングス | 192億円 |
| 203 | 東海リース株式会社 | 189億円 |
| 204 | 株式会社インフォマート | 188億円 |
| 205 | 株式会社テー・オー・ダブリュー | 187億円 |
| 206 | 株式会社市進ホールディングス | 187億円 |
| 207 | 株式会社キャリアデザインセンター | 186億円 |
| 208 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス | 183億円 |