ノースサンドの平均年収と企業偏差値
株式会社ノースサンドの平均年間給与は689万円（平均年齢32.1歳、2026年1月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 119 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は58（業種内）です。
2026年1月期の売上高は262億円、営業利益は55億円、営業利益率は21.2%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 157 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 58 |
|---|---|
| 定着 | 36 |
| 成長性 | 84 |
| 財務の健全さ | 65 |
| 利益の安定 | 39 |
| 総合 | 63 |
| 年収 | 55 |
|---|---|
| 定着 | 31 |
| 成長性 | 86 |
| 財務の健全さ | 67 |
| 利益の安定 | 37 |
| 総合 | 60 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ノースサンドと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アップガレージグループと比較総合 63
- ＭＳ－Ｊａｐａｎと比較総合 63
- ヴィスと比較総合 63
- ＫｅｅＰｅｒ技研と比較総合 63
開示指標
- 平均年間給与
- 689万円
- 平均年齢
- 32.1歳
- 平均勤続年数
- 1.8年
- 従業員数（単体）
- 1,762人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- 開示なし
ノースサンドの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022年1月期 | 24億円 | — | 2億円 | 27.6% | 72.5% | 0円 |
| 2023年1月期 | 44億円 | — | 3,100万円 | 13.0% | 9.5% | 220円 |
| 2024年1月期 | 91億円 | — | 8億円 | 25.7% | 126.2% | 0円 |
| 2025年1月期 | 164億円 | 28億円 | 20億円 | 43.3% | 96.5% | 0円 |
| 2026年1月期 | 262億円 | 55億円 | 40億円 | 75.3% | 41.5% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年1月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 22.6時間（対象正社員）※ 算出期間：2025年2月～2026年1月
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 1.6年 / 1.5年（コンサルタント）※ 2026年1月31日現在 直近2年間で約1000名採用しているため平均勤続年数が短いが、業界平均と比較して離職率は低い
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 28.2倍 / 34.8倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 2件（計4,549万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 3件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 51
- 男性育休取得率
- 72.3%
- 女性管理職比率
- 10.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 73.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y1HV）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 75.8% / 91.1%2025年2月1日～2026年1月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 116 | オイシックス・ラ・大地株式会社 | 694万円 |
| 117 | 株式会社博展 | 691万円 |
| 118 | 株式会社フロンティアインターナショナル | 689万円 |
| 119 | 株式会社ノースサンド | 689万円 |
| 120 | フォースタートアップス株式会社 | 688万円 |
| 121 | 株式会社ウィルグループ | 686万円 |
| 122 | 株式会社テー・オー・ダブリュー | 686万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 154 | 山田コンサルティンググループ株式会社 | 267億円 |
| 155 | ギークス株式会社 | 264億円 |
| 156 | 株式会社マーケットエンタープライズ | 262億円 |
| 157 | 株式会社ノースサンド | 262億円 |
| 158 | 株式会社エスプール | 260億円 |
| 159 | ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社 | 260億円 |
| 160 | ＳＯＬＩＺＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 | 258億円 |