ＳＯＬＩＺＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの平均年収・中途年収と企業偏差値
ＳＯＬＩＺＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の平均年間給与は736万円（平均年齢44.9歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 86 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は56（業種内）です。平均年間給与は2023年12月期の588万円から2025年12月期の736万円になりました（+25.1%）。
2025年12月期の売上高は258億円、営業利益は1億円、営業利益率は0.3%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 160 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 54 |
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 43 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 49 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＳＯＬＩＺＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- メイテックグループホールディングスと比較総合 54
- 西菱電機と比較総合 54
- アイ・ケイ・ケイホールディングスと比較総合 54
- サクシードと比較総合 54
ＳＯＬＩＺＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 736万円
- 平均年齢
- 44.9歳
- 平均勤続年数
- 10.3年
- 従業員数（単体）
- 120人
- 従業員数（連結）
- 2,526人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +13.3%
ＳＯＬＩＺＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023年12月期 | 588万円 | — | 36.0歳 | 8.1年 | 1,680人 |
| 2024年12月期 | 608万円 | +3.3% | 36.5歳 | 8.0年 | 1,840人 |
| 2025年12月期 | 736万円 | +21.1% | 44.9歳 | 10.3年 | 120人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＳＯＬＩＺＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年12月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ＳＯＬＩＺＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | — | — | — | — | — | 0円 |
| 2021年12月期 | 159億円 | — | 3億円 | 77.2% | 3.1% | 18.25円 |
| 2022年12月期 | 178億円 | 7億円 | 6億円 | 75.5% | 5.7% | 35.42円 |
| 2023年12月期 | 201億円 | 9億円 | 6億円 | 74.1% | 5.8% | 44円 |
| 2024年12月期 | 227億円 | 5億円 | 3億円 | 74.3% | 2.4% | 47円 |
| 2025年12月期 | 258億円 | 1億円 | -3,600万円 | 72.2% | — | 55円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 24人 / 8人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 25.0%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2019年認定、2021年認定、2023年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計5億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 4件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 13件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 53
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 7.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 78.5%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XSRF）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 30.7%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 50.0%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 81.2% / 36.4%2025年1月1日～2025年12月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 83 | 株式会社タナベコンサルティンググループ | 751万円 |
| 84 | ＫＩＹＯラーニング株式会社 | 749万円 |
| 85 | 株式会社船井総研ホールディングス | 739万円 |
| 86 | ＳＯＬＩＺＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 | 736万円 |
| 87 | セレンディップ・ホールディングス株式会社 | 735万円 |
| 88 | リソルホールディングス株式会社 | 733万円 |
| 89 | 株式会社 リソー教育グループ | 732万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 157 | 株式会社ノースサンド | 262億円 |
| 158 | 株式会社エスプール | 260億円 |
| 159 | ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社 | 260億円 |
| 160 | ＳＯＬＩＺＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 | 258億円 |
| 161 | 株式会社アドベンチャー | 256億円 |
| 162 | ディーエムソリューションズ株式会社 | 256億円 |
| 163 | 株式会社ＮＪＳ | 249億円 |