ディーエムソリューションズの平均年収と企業偏差値
ディーエムソリューションズ株式会社の平均年間給与は493万円（平均年齢35.1歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 394 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は44（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の463万円から2026年3月期の493万円になりました（+6.3%）。
2026年3月期の売上高は256億円、営業利益は9億円、営業利益率は3.7%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 162 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 48 |
| 年収 | 40 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 57 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 45 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ディーエムソリューションズと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- パソナグループと比較総合 48
- ＡｏｂａーＢＢＴと比較総合 48
- デジタルハーツホールディングスと比較総合 48
- リベロと比較総合 48
ディーエムソリューションズの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 493万円
- 平均年齢
- 35.1歳
- 平均勤続年数
- 6.2年
- 従業員数（単体）
- 324人
- 従業員数（連結）
- 355人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +7.2%
ディーエムソリューションズの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 463万円 | — | 32.6歳 | 7.9年 | 253人 |
| 2023年3月期 | 464万円 | +0.1% | 34.3歳 | 10.0年 | 260人 |
| 2024年3月期 | 483万円 | +4.3% | 34.3歳 | 6.0年 | 278人 |
| 2025年3月期 | 485万円 | +0.3% | 34.5歳 | 5.9年 | 309人 |
| 2026年3月期 | 493万円 | +1.6% | 35.1歳 | 6.2年 | 324人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ディーエムソリューションズの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | — | — | — | — | — | 0円 |
| 2022年3月期 | 167億円 | 1億円 | 550万円 | 40.2% | 0.3% | 0円 |
| 2023年3月期 | 179億円 | 5億円 | 3億円 | 42.9% | 14.0% | 0円 |
| 2024年3月期 | 182億円 | 6億円 | 4億円 | 39.9% | 15.3% | 12円 |
| 2025年3月期 | 212億円 | 7億円 | 5億円 | 40.3% | 16.1% | 23円 |
| 2026年3月期 | 256億円 | 9億円 | 6億円 | 38.9% | 18.0% | 36円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 19.7時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 7.1年 / 5.2年（営業職）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 75.0% / 70.0%（営業職）※ 該当期間中の事務職の採用実績は0人のため、0%と記載しています。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用比率（前年度）
- 78.4%2024年5月30日公表
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 23人 / 21人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 50.0%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2023年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計160万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 11件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 51
- 男性育休取得率
- 87.5%
- 女性管理職比率
- 13.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 66.5%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YJGW）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 係長級に占める女性の割合
- 67.6%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 70.0% / 87.1%2025年4月1日～2026年3月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 391 | 株式会社東京會舘 | 495万円 |
| 392 | 株式会社スマサポ | 495万円 |
| 393 | 株式会社鉄人化ホールディングス | 494万円 |
| 394 | ディーエムソリューションズ株式会社 | 493万円 |
| 395 | 株式会社インサイト | 493万円 |
| 396 | ミトラグループ株式会社 | 492万円 |
| 397 | 株式会社アルファ | 491万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 159 | ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社 | 260億円 |
| 160 | ＳＯＬＩＺＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 | 258億円 |
| 161 | 株式会社アドベンチャー | 256億円 |
| 162 | ディーエムソリューションズ株式会社 | 256億円 |
| 163 | 株式会社ＮＪＳ | 249億円 |
| 164 | 株式会社明光ネットワークジャパン | 248億円 |
| 165 | 株式会社セラク | 248億円 |