鉄人化ホールディングスの平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社鉄人化ホールディングスの平均年間給与は494万円（平均年齢39.1歳、2025年8月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 393 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は42（業種内）です。平均年間給与は2022年8月期の470万円から2025年8月期の494万円になりました（+4.9%）。
2025年8月期の売上高は80億円、営業利益は2億円、営業利益率は2.6%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 332 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 40 |
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 43 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 43 |
| 総合 | 35 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
鉄人化ホールディングスと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- メディネットと比較総合 40
- コレックホールディングスと比較総合 40
- ＣａＳｙと比較総合 40
- グリーンモンスターと比較総合 39
鉄人化ホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 494万円
- 平均年齢
- 39.1歳
- 平均勤続年数
- 7.6年
- 従業員数（単体）
- 83人
- 従業員数（連結）
- 446人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +17.1%
鉄人化ホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年8月期 | 470万円 | — | 37.1歳 | 6.6年 | 101人 |
| 2023年8月期 | 471万円 | +0.2% | 38.7歳 | 6.9年 | 87人 |
| 2024年8月期 | 488万円 | +3.6% | 38.2歳 | 7.2年 | 92人 |
| 2025年8月期 | 494万円 | +1.1% | 39.1歳 | 7.6年 | 83人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
鉄人化ホールディングスの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 195,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 234万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 1012 位
鉄人化ホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年8月期 | 55億円 | — | -16億円 | 8.1% | -311.4% | 0円 |
| 2021年8月期 | 52億円 | -1億円 | -3億円 | 3.7% | -86.5% | 0円 |
| 2022年8月期 | 59億円 | -3億円 | 3,234万円 | 4.5% | 16.7% | 0円 |
| 2023年8月期 | 66億円 | -1億円 | 555万円 | 4.8% | 2.7% | 0円 |
| 2024年8月期 | 71億円 | 1億円 | 402万円 | 4.9% | 1.9% | 0円 |
| 2025年8月期 | 80億円 | 2億円 | 3億円 | 14.3% | 78.7% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 2,743 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 43.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100X7IQ）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 20.5%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 63.1% / 21.0%2024年9月1日～2025年8月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 390 | 株式会社ミライロ | 496万円 |
| 391 | 株式会社東京會舘 | 495万円 |
| 392 | 株式会社スマサポ | 495万円 |
| 393 | 株式会社鉄人化ホールディングス | 494万円 |
| 394 | ディーエムソリューションズ株式会社 | 493万円 |
| 395 | 株式会社インサイト | 493万円 |
| 396 | ミトラグループ株式会社 | 492万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 329 | トレンダーズ株式会社 | 83億円 |
| 330 | 株式会社アール・エス・シー | 82億円 |
| 331 | オープングループ株式会社 | 81億円 |
| 332 | 株式会社鉄人化ホールディングス | 80億円 |
| 333 | 株式会社早稲田学習研究会 | 80億円 |
| 334 | 株式会社タカヨシホールディングス | 78億円 |
| 335 | 株式会社土木管理総合試験所 | 77億円 |