トレンダーズの平均年収と企業偏差値
トレンダーズ株式会社の平均年間給与は579万円（平均年齢33.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 258 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は51（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の533万円から2026年3月期の579万円になりました（+8.5%）。
2026年3月期の売上高は83億円、営業利益は7億円、営業利益率は8.8%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 329 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 57 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 53 |
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 62 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 44 |
| 総合 | 50 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
トレンダーズと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 579万円
- 平均年齢
- 33.3歳
- 平均勤続年数
- 5.5年
- 従業員数（単体）
- 204人
- 従業員数（連結）
- 277人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +19.0%
トレンダーズの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 533万円 | — | 31.8歳 | 4.2年 | 138人 |
| 2023年3月期 | 515万円 | -3.4% | 31.3歳 | 4.2年 | 162人 |
| 2024年3月期 | 530万円 | +2.9% | 31.7歳 | 4.5年 | 197人 |
| 2025年3月期 | 547万円 | +3.2% | 32.5歳 | 5.1年 | 193人 |
| 2026年3月期 | 579万円 | +5.8% | 33.3歳 | 5.5年 | 204人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
トレンダーズの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 33億円 | 5億円 | 3億円 | 65.8% | 12.9% | 15円 |
| 2022年3月期 | 66億円 | 6億円 | 4億円 | 59.2% | 15.2% | 16円 |
| 2023年3月期 | 91億円 | 10億円 | 7億円 | 62.2% | 23.0% | 22円 |
| 2024年3月期 | 57億円 | 8億円 | 5億円 | 60.9% | 12.8% | 26円 |
| 2025年3月期 | 62億円 | 10億円 | 6億円 | 51.3% | 14.1% | 27円 |
| 2026年3月期 | 83億円 | 7億円 | 2億円 | 34.3% | 5.0% | 35円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 70.6%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 6.3年 / 5.0年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 2人 / 13人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 86.7%（正社員）
認定・表彰
- 女性活躍なでしこ銘柄2015、2020
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 17件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 77
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 84
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 88.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 83.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YNGH）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 93.8%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 93.8%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 93.9% / 143.1%2024年4月1日～2025年3月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 255 | 株式会社ＦＣＥ | 581万円 |
| 256 | ソーバル株式会社 | 581万円 |
| 257 | クックビズ株式会社 | 580万円 |
| 258 | トレンダーズ株式会社 | 579万円 |
| 259 | 株式会社エアークローゼット | 578万円 |
| 260 | セントラルスポーツ株式会社 | 577万円 |
| 261 | 株式会社三機サービス | 577万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 326 | 株式会社鎌倉新書 | 83億円 |
| 327 | アイティメディア株式会社 | 83億円 |
| 328 | アクシスコンサルティング株式会社 | 83億円 |
| 329 | トレンダーズ株式会社 | 83億円 |
| 330 | 株式会社アール・エス・シー | 82億円 |
| 331 | オープングループ株式会社 | 81億円 |
| 332 | 株式会社鉄人化ホールディングス | 80億円 |