タカヨシホールディングスの平均年収・中途年収と企業偏差値

株式会社タカヨシホールディングスの平均年間給与は479万円（平均年齢40.8歳、2025年9月期の有価証券報告書）です。年齢と業種で補正した年収偏差値は開示なし（業種内）です。平均年間給与は2022年9月期の476万円から2025年9月期の479万円になりました（+0.7%）。

2025年9月期の売上高は78億円、営業利益は9億円、営業利益率は11.8%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 334 位）。

業種: サービス業
本店所在地: 千葉県
決算期: 2025-09-30
EDINET コード: E37197

5 軸の偏差値

業種内偏差値全体偏差値

サービス業の上場企業の中での偏差値
年収	開示なし
定着	開示なし
成長性	48
財務の健全さ	53
利益の安定	52
総合	52

全上場企業の中での偏差値
年収	開示なし
定着	開示なし
成長性	50
財務の健全さ	54
利益の安定	48
総合	51

偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。

タカヨシホールディングスと同業他社を比較

サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。

ほかの会社と比較する

タカヨシホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する

開示指標

平均年間給与: 479万円
平均年齢: 40.8歳
平均勤続年数: 10.3年
従業員数（単体）: 18人
従業員数（連結）: 59人
従業員数の増減率（年率、連結優先）: -16.9%

タカヨシホールディングスの平均年収と従業員数の推移

平均年間給与（決算期ごと、提出会社単体）

決算期	平均年間給与	前期比	平均年齢	平均勤続年数	従業員数
2022年9月期	476万円	—	43.0歳	10.5年	87人
2023年9月期	483万円	+1.6%	43.4歳	10.7年	80人
2024年9月期	553万円	+14.4%	40.9歳	10.1年	20人
2025年9月期	479万円	-13.4%	40.8歳	10.3年	18人

有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

タカヨシホールディングスの中途の年収

求人 7 件の年収（数字は同じ年収の件数）平均年間給与

出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年9月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法

タカヨシホールディングスの売上高・業績の推移

売上高営業利益（決算期ごと）

決算期	売上高	営業利益	純利益	自己資本比率	ROE	1 株配当
2020年9月期	52億円	—	3億円	-13.0%	—	0円
2021年9月期	55億円	7億円	6億円	0.7%	—	0円
2022年9月期	62億円	10億円	5億円	26.7%	51.4%	0円
2023年9月期	70億円	10億円	5億円	29.8%	23.7%	0円
2024年9月期	76億円	9億円	5億円	36.7%	19.1%	0円
2025年9月期	78億円	9億円	4億円	53.4%	13.3%	30円

有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

働き方

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。

認定・表彰

しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。

国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。

環境

温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。

特定事業所排出者: 42,185 t-CO2

国との取引・知的財産

経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。

経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ

提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ偏差値（業種内）: 29
ダイバーシティ偏差値（全体）: 29
男性育休取得率: 0.0%
女性管理職比率: 16.7%
男女賃金差異（女性 ÷ 男性）: 49.6%

出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XCXG）

厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。

女性の育休取得率: 0.0%（その他）
男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）: 87.7% / 64.4%2024年10月1日～2025年9月30日

サービス業で売上高が近い会社

順位	企業名	売上高
331	オープングループ株式会社	81億円
332	株式会社鉄人化ホールディングス	80億円
333	株式会社早稲田学習研究会	80億円
334	株式会社タカヨシホールディングス	78億円
335	株式会社土木管理総合試験所	77億円
336	株式会社ＡｏｂａーＢＢＴ	77億円
337	株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ	76億円