土木管理総合試験所の平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社土木管理総合試験所の平均年間給与は434万円（平均年齢39.3歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 456 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は37（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の410万円から2025年12月期の434万円になりました（+5.8%）。
2025年12月期の売上高は77億円、営業利益は7億円、営業利益率は8.7%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 335 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 37 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 33 |
|---|---|
| 定着 | 48 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 44 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
土木管理総合試験所と同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ドリームインキュベータと比較総合 50
- イー・ガーディアンと比較総合 50
- ルネサンスと比較総合 50
- フューチャーリンクネットワークと比較総合 50
土木管理総合試験所の平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 434万円
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 9.8年
- 従業員数（単体）
- 434人
- 従業員数（連結）
- 522人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.6%
土木管理総合試験所の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 410万円 | — | 37.8歳 | 8.9年 | 403人 |
| 2023年12月期 | 412万円 | +0.4% | 38.2歳 | 8.9年 | 401人 |
| 2024年12月期 | 427万円 | +3.7% | 38.5歳 | 9.3年 | 425人 |
| 2025年12月期 | 434万円 | +1.6% | 39.3歳 | 9.8年 | 434人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
土木管理総合試験所の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 220,400円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 264万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 946 位
土木管理総合試験所の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 62億円 | — | 3億円 | 72.3% | 6.8% | 9円 |
| 2021年12月期 | 73億円 | 5億円 | 2億円 | 63.0% | 4.9% | 9.5円 |
| 2022年12月期 | 70億円 | 5億円 | 3億円 | 65.2% | 7.8% | 11円 |
| 2023年12月期 | 73億円 | 5億円 | 2億円 | 67.5% | 4.1% | 12円 |
| 2024年12月期 | 73億円 | 6億円 | 4億円 | 69.3% | 7.6% | 12円 |
| 2025年12月期 | 77億円 | 7億円 | 5億円 | 70.4% | 9.6% | 12円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 12.3時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計346万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 2件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 5件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 37
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 38
- 男性育休取得率
- 20.0%
- 女性管理職比率
- 6.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 69.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XSOI）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 69.2% / 70.5%2025年1月1日～2025年12月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 453 | 株式会社キャリア | 435万円 |
| 454 | 株式会社地域新聞社 | 434万円 |
| 455 | ＳＤエンターテイメント株式会社 | 434万円 |
| 456 | 株式会社土木管理総合試験所 | 434万円 |
| 457 | 株式会社マーケットエンタープライズ | 433万円 |
| 458 | アディッシュ株式会社 | 433万円 |
| 459 | 株式会社スタートライン | 433万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 332 | 株式会社鉄人化ホールディングス | 80億円 |
| 333 | 株式会社早稲田学習研究会 | 80億円 |
| 334 | 株式会社タカヨシホールディングス | 78億円 |
| 335 | 株式会社土木管理総合試験所 | 77億円 |
| 336 | 株式会社ＡｏｂａーＢＢＴ | 77億円 |
| 337 | 株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ | 76億円 |
| 338 | 株式会社ＦＲＯＮＴＥＯ | 76億円 |