インフォマートの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社インフォマートの平均年間給与は668万円（平均年齢36.6歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 140 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は55（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の613万円から2025年12月期の668万円になりました（+9.0%）。
2025年12月期の売上高は188億円、営業利益は29億円、営業利益率は15.2%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 204 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 55 |
|---|---|
| 定着 | 47 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 66 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 56 |
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 40 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 68 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 52 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
インフォマートと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- オイシックス・ラ・大地と比較総合 56
- プロレド・パートナーズと比較総合 56
- ＴＲＥホールディングスと比較総合 56
- マイクロアドと比較総合 56
開示指標
- 平均年間給与
- 668万円
- 平均年齢
- 36.6歳
- 平均勤続年数
- 5.8年
- 従業員数（単体）
- 828人
- 従業員数（連結）
- 856人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +16.8%
インフォマートの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 613万円 | — | 36.0歳 | 6.5年 | 537人 |
| 2023年12月期 | 643万円 | +4.9% | 36.6歳 | 6.5年 | 597人 |
| 2024年12月期 | 644万円 | +0.1% | 37.1歳 | 6.3年 | 691人 |
| 2025年12月期 | 668万円 | +3.7% | 36.6歳 | 5.8年 | 828人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
インフォマートの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年12月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
インフォマートの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 88億円 | — | 10億円 | 86.8% | 9.1% | 3.71円 |
| 2021年12月期 | 98億円 | 10億円 | 5億円 | 82.5% | 4.8% | 1.43円 |
| 2022年12月期 | 110億円 | 5億円 | 3億円 | 82.7% | 2.5% | 0.72円 |
| 2023年12月期 | 134億円 | 8億円 | 3億円 | 77.9% | 2.7% | 0.97円 |
| 2024年12月期 | 156億円 | 12億円 | 7億円 | 73.5% | 6.1% | 1.74円 |
| 2025年12月期 | 188億円 | 29億円 | 19億円 | 66.8% | 16.7% | 5.44円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 14.0時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 66.0%（正社員）※ 2024年4月～2025年3月の実績となります。
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 5.5年 / 6.2年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 100人 / 60人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 36.7%（正社員）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2025年認定
- 子育て支援くるみん2023年認定
- 女性活躍えるぼし2 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 5件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 43件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 57
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 61
- 男性育休取得率
- 75.9%
- 女性管理職比率
- 18.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 86.5%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XSO1）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 39.8%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 37.0%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 90.0% / 182.6%2025年1月1日～2025年12月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 137 | 株式会社エル・ティー・エス | 671万円 |
| 138 | 株式会社新日本科学 | 670万円 |
| 139 | 株式会社エンバイオ・ホールディングス | 670万円 |
| 140 | 株式会社インフォマート | 668万円 |
| 141 | 楽待株式会社 | 668万円 |
| 142 | ビジネスコーチ株式会社 | 667万円 |
| 143 | 株式会社シーユーシー | 666万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 201 | 株式会社ＡＢ＆Ｃｏｍｐａｎｙ | 194億円 |
| 202 | 株式会社プラザホールディングス | 192億円 |
| 203 | 東海リース株式会社 | 189億円 |
| 204 | 株式会社インフォマート | 188億円 |
| 205 | 株式会社テー・オー・ダブリュー | 187億円 |
| 206 | 株式会社市進ホールディングス | 187億円 |
| 207 | 株式会社キャリアデザインセンター | 186億円 |