リプライオリティの平均年収と企業偏差値
株式会社リプライオリティの平均年間給与は461万円（平均年齢38.1歳、2025年9月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 428 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は40（業種内）です。平均年間給与は2024年9月期の449万円から2025年9月期の461万円になりました（+2.6%）。
2025年9月期の売上高は26億円、営業利益は3億円、営業利益率は12.0%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 483 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 40 |
|---|---|
| 定着 | 40 |
| 成長性 | 58 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 52 |
| 年収 | 36 |
|---|---|
| 定着 | 35 |
| 成長性 | 65 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 49 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
リプライオリティと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- トランス・コスモスと比較総合 52
- スプリックスと比較総合 52
- ジモティーと比較総合 52
- タカヨシホールディングスと比較総合 52
開示指標
- 平均年間給与
- 461万円
- 平均年齢
- 38.1歳
- 平均勤続年数
- 4.2年
- 従業員数（単体）
- 69人
- 従業員数（連結）
- 69人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +6.2%
リプライオリティの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024年9月期 | 449万円 | — | 37.5歳 | 4.0年 | 65人 |
| 2025年9月期 | 461万円 | +2.6% | 38.1歳 | 4.2年 | 69人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
リプライオリティの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年9月期 | — | — | — | — | — | 457.98円 |
| 2021年9月期 | — | — | — | — | — | 457円 |
| 2022年9月期 | 23億円 | — | 1億円 | 51.6% | 22.6% | 457円 |
| 2023年9月期 | 26億円 | 2億円 | 1億円 | 50.7% | 30.1% | 457円 |
| 2024年9月期 | 27億円 | 3億円 | 2億円 | 66.2% | 25.9% | 45.6円 |
| 2025年9月期 | 26億円 | 3億円 | 2億円 | 73.6% | 19.4% | 45.6円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 4.6年 / 4.4年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 12.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XDDC）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 47.1%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 73.7% / 95.3%2024年10月1日～2025年9月30日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 425 | 株式会社ジェイエスエス | 465万円 |
| 426 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ | 465万円 |
| 427 | 株式会社アルトナー | 464万円 |
| 428 | 株式会社リプライオリティ | 461万円 |
| 429 | 株式会社ロイヤルホテル | 461万円 |
| 430 | 株式会社アイビス | 461万円 |
| 431 | ビズメイツ株式会社 | 458万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 480 | Ｒｅｃｏｖｅｒｙ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社 | 27億円 |
| 481 | 株式会社ジンジブ | 27億円 |
| 482 | 株式会社ＡＶｉＣ | 27億円 |
| 483 | 株式会社リプライオリティ | 26億円 |
| 484 | 株式会社ＺＵＵ | 26億円 |
| 485 | 株式会社ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ | 26億円 |
| 486 | 株式会社ハウテレビジョン | 26億円 |