ロイヤルホテルの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社ロイヤルホテルの平均年間給与は461万円（平均年齢41.7歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 429 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は38（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の332万円から2026年3月期の461万円になりました（+38.7%）。
2026年3月期の売上高は293億円、営業利益は12億円、営業利益率は4.0%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 145 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 68 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 33 |
| 総合 | 45 |
| 年収 | 35 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 31 |
| 総合 | 39 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ロイヤルホテルと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ベルトラと比較総合 45
- コプロ・ホールディングスと比較総合 45
- サンウェルズと比較総合 45
- イシンと比較総合 45
開示指標
- 平均年間給与
- 461万円
- 平均年齢
- 41.7歳
- 平均勤続年数
- 15.8年
- 従業員数（単体）
- 1,141人
- 従業員数（連結）
- 2,032人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.6%
ロイヤルホテルの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 332万円 | — | 41.3歳 | 17.0年 | 1,096人 |
| 2023年3月期 | 399万円 | +19.9% | 44.0歳 | 19.1年 | 994人 |
| 2024年3月期 | 424万円 | +6.3% | 42.9歳 | 17.9年 | 1,032人 |
| 2025年3月期 | 437万円 | +3.1% | 41.8歳 | 16.9年 | 1,096人 |
| 2026年3月期 | 461万円 | +5.5% | 41.7歳 | 15.8年 | 1,141人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ロイヤルホテルの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ロイヤルホテルの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 156億円 | -98億円 | -93億円 | 17.6% | — | 0円 |
| 2022年3月期 | 165億円 | -82億円 | -48億円 | 26.8% | — | 0円 |
| 2023年3月期 | 264億円 | -30億円 | 133億円 | 59.0% | 76.0% | 0円 |
| 2024年3月期 | 207億円 | 6億円 | 9億円 | 63.0% | 4.6% | 5円 |
| 2025年3月期 | 252億円 | 9億円 | 17億円 | 56.0% | 8.4% | 5円 |
| 2026年3月期 | 293億円 | 12億円 | 12億円 | 60.6% | 5.2% | 6円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 17,830 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 17件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 46
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 48
- 男性育休取得率
- 78.0%
- 女性管理職比率
- 11.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 65.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YHWF）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 30.3%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 72.8% / 56.6%2024年4月1日～2025年3月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 426 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ | 465万円 |
| 427 | 株式会社アルトナー | 464万円 |
| 428 | 株式会社リプライオリティ | 461万円 |
| 429 | 株式会社ロイヤルホテル | 461万円 |
| 430 | 株式会社アイビス | 461万円 |
| 431 | ビズメイツ株式会社 | 458万円 |
| 432 | 株式会社シダー | 457万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 142 | シンメンテホールディングス株式会社 | 299億円 |
| 143 | スバル興業株式会社 | 296億円 |
| 144 | 株式会社ウチヤマホールディングス | 296億円 |
| 145 | 株式会社ロイヤルホテル | 293億円 |
| 146 | 株式会社ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐ | 284億円 |
| 147 | 株式会社サンウェルズ | 281億円 |
| 148 | 株式会社ＬＩＦＵＬＬ | 281億円 |