シダーの平均年収と企業偏差値
株式会社シダーの平均年間給与は457万円（平均年齢46.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 432 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は36（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の434万円から2026年3月期の457万円になりました（+5.3%）。
2026年3月期の売上高は182億円、営業利益は7億円、営業利益率は3.7%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 210 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 36 |
|---|---|
| 定着 | 46 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 35 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 36 |
| 年収 | 33 |
|---|---|
| 定着 | 39 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 36 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 31 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
シダーと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＥＮＥＣＨＡＮＧＥと比較総合 36
- サニックスホールディングスと比較総合 36
- リニカルと比較総合 36
- きょくとうと比較総合 36
開示指標
- 平均年間給与
- 457万円
- 平均年齢
- 46.5歳
- 平均勤続年数
- 9.0年
- 従業員数（単体）
- 1,158人
- 従業員数（連結）
- 1,335人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.1%
シダーの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 434万円 | — | 43.4歳 | 7.0年 | 1,197人 |
| 2023年3月期 | 445万円 | +2.6% | 44.0歳 | 7.5年 | 1,173人 |
| 2024年3月期 | 443万円 | -0.5% | 44.7歳 | 8.0年 | 1,169人 |
| 2025年3月期 | 447万円 | +1.0% | 45.4歳 | 8.4年 | 1,179人 |
| 2026年3月期 | 457万円 | +2.1% | 46.5歳 | 9.0年 | 1,158人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
シダーの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 156億円 | 8億円 | 4億円 | 8.2% | 26.9% | 6円 |
| 2022年3月期 | 157億円 | 2億円 | -3億円 | 5.7% | -23.1% | 0円 |
| 2023年3月期 | 164億円 | 1億円 | -3億円 | 4.4% | -27.0% | 0円 |
| 2024年3月期 | 173億円 | 8億円 | 2億円 | 5.3% | 20.6% | 4円 |
| 2025年3月期 | 178億円 | 9億円 | 4億円 | 7.4% | 34.6% | 10円 |
| 2026年3月期 | 182億円 | 7億円 | 5億円 | 9.9% | 30.4% | 8円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 64
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 67
- 男性育休取得率
- 54.5%
- 女性管理職比率
- 57.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 80.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YJJS）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 88.7% / 93.7%2025年4月1日～2026年3月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 429 | 株式会社ロイヤルホテル | 461万円 |
| 430 | 株式会社アイビス | 461万円 |
| 431 | ビズメイツ株式会社 | 458万円 |
| 432 | 株式会社シダー | 457万円 |
| 433 | ＷＤＢココ株式会社 | 457万円 |
| 434 | アーキテクツ・スタジオ・ジャパン株式会社 | 456万円 |
| 435 | 株式会社アズパートナーズ | 456万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 207 | 株式会社キャリアデザインセンター | 186億円 |
| 208 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス | 183億円 |
| 209 | 株式会社シイエム・シイ | 183億円 |
| 210 | 株式会社シダー | 182億円 |
| 211 | 株式会社テノ．ホールディングス | 181億円 |
| 212 | 株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ | 181億円 |
| 213 | 株式会社いつも | 179億円 |