ブリッジインターナショナルグループの平均年収と企業偏差値
ブリッジインターナショナルグループ株式会社の平均年間給与は396万円（平均年齢37.3歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 485 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は34（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の406万円から2025年12月期の396万円になりました（-2.5%）。
2025年12月期の売上高は86億円、営業利益は9億円、営業利益率は10.2%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 319 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 34 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 61 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 52 |
| 年収 | 30 |
|---|---|
| 定着 | 42 |
| 成長性 | 57 |
| 財務の健全さ | 62 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 48 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ブリッジインターナショナルグループと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ウェルネス・コミュニケーションズと比較総合 52
- アスカネットと比較総合 52
- ベクトルと比較総合 52
- エル・ティー・エスと比較総合 52
ブリッジインターナショナルグループの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 396万円
- 平均年齢
- 37.3歳
- 平均勤続年数
- 6.7年
- 従業員数（単体）
- 525人
- 従業員数（連結）
- 722人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +7.6%
ブリッジインターナショナルグループの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 406万円 | — | 35.2歳 | 5.6年 | 522人 |
| 2023年12月期 | 417万円 | +2.7% | 35.4歳 | 5.9年 | 552人 |
| 2024年12月期 | 404万円 | -3.1% | 35.6歳 | 6.1年 | 600人 |
| 2025年12月期 | 396万円 | -2.0% | 37.3歳 | 6.7年 | 525人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ブリッジインターナショナルグループの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 36億円 | — | 3億円 | 79.0% | 12.0% | 0円 |
| 2021年12月期 | 56億円 | 6億円 | 5億円 | 71.7% | 18.3% | 0円 |
| 2022年12月期 | 67億円 | 9億円 | 6億円 | 76.2% | 18.3% | 0円 |
| 2023年12月期 | 70億円 | 9億円 | 6億円 | 80.4% | 16.7% | 35円 |
| 2024年12月期 | 86億円 | 10億円 | 7億円 | 73.0% | 15.5% | 35円 |
| 2025年12月期 | 86億円 | 9億円 | 5億円 | 83.5% | 11.8% | 85円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2022年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 6.1年 / 5.5年（正規従業員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 77.9%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 43
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 46
- 男性育休取得率
- 0.0%
- 女性管理職比率
- 26.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 74.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XV70）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 92.1% / 73.2%2022年1月1日～2022年12月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 482 | 株式会社バリューＨＲ | 400万円 |
| 483 | 株式会社ビケンテクノ | 398万円 |
| 484 | 株式会社キャスター | 397万円 |
| 485 | ブリッジインターナショナルグループ株式会社 | 396万円 |
| 486 | 株式会社ブッキングリゾート | 395万円 |
| 487 | ＡＨＣグループ株式会社 | 394万円 |
| 488 | 株式会社旅工房 | 389万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 316 | ＣＤＳ株式会社 | 88億円 |
| 317 | 株式会社ドリームインキュベータ | 87億円 |
| 318 | 株式会社リニカル | 87億円 |
| 319 | ブリッジインターナショナルグループ株式会社 | 86億円 |
| 320 | 共同ピーアール株式会社 | 86億円 |
| 321 | 株式会社ジェイエスエス | 85億円 |
| 322 | オリジナル設計株式会社 | 85億円 |