ヴィスの平均年収と企業偏差値
株式会社ヴィスの平均年間給与は730万円（平均年齢34.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 91 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は60（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の620万円から2026年3月期の730万円になりました（+17.7%）。
2026年3月期の売上高は165億円、営業利益は19億円、営業利益率は11.8%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 221 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 60 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 61 |
| 総合 | 63 |
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 59 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 58 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ヴィスと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＭＳ－Ｊａｐａｎと比較総合 63
- ノースサンドと比較総合 63
- アップガレージグループと比較総合 63
- スバル興業と比較総合 62
開示指標
- 平均年間給与
- 730万円
- 平均年齢
- 34.2歳
- 平均勤続年数
- 5.9年
- 従業員数（単体）
- 296人
- 従業員数（連結）
- 301人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +9.2%
ヴィスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 620万円 | — | 32.0歳 | 4.3年 | 224人 |
| 2023年3月期 | 709万円 | +14.4% | 32.8歳 | 4.9年 | 229人 |
| 2024年3月期 | 718万円 | +1.2% | 33.4歳 | 5.1年 | 249人 |
| 2025年3月期 | 826万円 | +15.1% | 34.2歳 | 5.9年 | 269人 |
| 2026年3月期 | 730万円 | -11.6% | 34.2歳 | 5.9年 | 296人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ヴィスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 81億円 | 5億円 | 3億円 | 69.2% | 9.4% | 8円 |
| 2022年3月期 | 107億円 | 10億円 | 7億円 | 61.8% | 17.3% | 17円 |
| 2023年3月期 | 132億円 | 13億円 | 9億円 | 62.8% | 17.1% | 21円 |
| 2024年3月期 | 144億円 | 15億円 | 10億円 | 59.1% | 18.3% | 36円 |
| 2025年3月期 | 163億円 | 19億円 | 14億円 | 64.1% | 21.3% | 49円 |
| 2026年3月期 | 165億円 | 19億円 | 14億円 | 63.3% | 18.4% | 49円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 49.2%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 2件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 59
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 64
- 男性育休取得率
- 114.3%
- 女性管理職比率
- 19.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 78.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YJJP）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 78.7% / 30.7%2025年4月1日～2026年3月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 88 | リソルホールディングス株式会社 | 733万円 |
| 89 | 株式会社 リソー教育グループ | 732万円 |
| 90 | 東京都競馬株式会社 | 730万円 |
| 91 | 株式会社ヴィス | 730万円 |
| 92 | ＮＩＳＳＯホールディングス株式会社 | 727万円 |
| 93 | 株式会社ステップ | 726万円 |
| 94 | 株式会社オンデック | 726万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 218 | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング | 171億円 |
| 219 | 株式会社オオバ | 170億円 |
| 220 | 株式会社クオンツ総研ホールディングス | 166億円 |
| 221 | 株式会社ヴィス | 165億円 |
| 222 | ＣＲＧホールディングス株式会社 | 164億円 |
| 223 | 弁護士ドットコム株式会社 | 163億円 |
| 224 | 株式会社タナベコンサルティンググループ | 163億円 |