プラスアルファ・コンサルティングの平均年収と企業偏差値
株式会社プラスアルファ・コンサルティングの平均年間給与は699万円（平均年齢31.6歳、2025年9月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 110 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は59（業種内）です。平均年間給与は2021年9月期の624万円から2025年9月期の699万円になりました（+12.0%）。
2025年9月期の売上高は171億円、営業利益は64億円、営業利益率は37.3%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 218 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 59 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 65 |
| 財務の健全さ | 72 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 69 |
| 年収 | 55 |
|---|---|
| 定着 | 42 |
| 成長性 | 73 |
| 財務の健全さ | 74 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 67 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
プラスアルファ・コンサルティングと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ダイセキと比較総合 69
- オオバと比較総合 69
- セコムと比較総合 69
- インフロニア・ホールディングスと比較総合 68
プラスアルファ・コンサルティングの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 699万円
- 平均年齢
- 31.6歳
- 平均勤続年数
- 4.2年
- 従業員数（単体）
- 344人
- 従業員数（連結）
- 469人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +24.0%
プラスアルファ・コンサルティングの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年9月期 | 624万円 | — | 32.8歳 | 3.6年 | 187人 |
| 2022年9月期 | 615万円 | -1.5% | 31.9歳 | 3.9年 | 223人 |
| 2023年9月期 | 643万円 | +4.6% | 31.7歳 | 4.1年 | 262人 |
| 2024年9月期 | 680万円 | +5.8% | 31.8歳 | 4.1年 | 304人 |
| 2025年9月期 | 699万円 | +2.7% | 31.6歳 | 4.2年 | 344人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
プラスアルファ・コンサルティングの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年9月期 | 47億円 | 14億円 | 10億円 | 79.7% | 32.9% | 205円 |
| 2021年9月期 | 61億円 | 21億円 | 14億円 | 79.8% | 33.8% | 7.2円 |
| 2022年9月期 | 79億円 | 27億円 | 18億円 | 81.2% | 31.6% | 9円 |
| 2023年9月期 | 112億円 | 37億円 | 26億円 | 78.6% | 27.8% | 13円 |
| 2024年9月期 | 139億円 | 45億円 | 31億円 | 78.4% | 28.7% | 16円 |
| 2025年9月期 | 171億円 | 64億円 | 33億円 | 79.4% | 24.3% | 29円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年9月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 4.3年 / 3.8年（正社員）※ 2025年9月末時点（事業年度末時点）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 31.5%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 9件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 54
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 57
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 女性管理職比率
- 18.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 87.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XD0A）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 32.3%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 87.8% / 開示なし2024年10月1日～2025年9月30日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 107 | 株式会社マネジメントソリューションズ | 702万円 |
| 108 | 株式会社Ｇｕｎｏｓｙ | 700万円 |
| 109 | アイティメディア株式会社 | 699万円 |
| 110 | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング | 699万円 |
| 111 | 株式会社ＧＲＣＳ | 698万円 |
| 112 | 株式会社セルム | 698万円 |
| 113 | 株式会社ベルシステム２４ホールディングス | 697万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 215 | 株式会社ブリーチ | 172億円 |
| 216 | 株式会社エル・ティー・エス | 171億円 |
| 217 | 株式会社 サイネックス | 171億円 |
| 218 | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング | 171億円 |
| 219 | 株式会社オオバ | 170億円 |
| 220 | 株式会社クオンツ総研ホールディングス | 166億円 |
| 221 | 株式会社ヴィス | 165億円 |