コニカミノルタの平均年収・初任給と企業偏差値
コニカミノルタ株式会社の平均年間給与は844万円（平均年齢46.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気機器の上場企業 215 社中 41 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は57（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の748万円から2026年3月期の844万円になりました（+12.9%）。
2026年3月期の売上高は1兆877億円、営業利益は499億円、営業利益率は4.6%です（売上高は電気機器の上場企業 229 社中 22 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 57 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 48 |
| 年収 | 58 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
コニカミノルタと同業他社を比較
電気機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 844万円
- 平均年齢
- 46.4歳
- 平均勤続年数
- 20.7年
- 従業員数（単体）
- 3,888人
- 従業員数（連結）
- 34,363人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -3.2%
コニカミノルタの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 748万円 | — | 46.5歳 | 20.8年 | 4,545人 |
| 2023年3月期 | 744万円 | -0.5% | 46.8歳 | 21.9年 | 4,407人 |
| 2024年3月期 | 799万円 | +7.3% | 46.5歳 | 21.3年 | 4,269人 |
| 2025年3月期 | 821万円 | +2.8% | 46.3歳 | 20.8年 | 3,922人 |
| 2026年3月期 | 844万円 | +2.8% | 46.4歳 | 20.7年 | 3,888人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
コニカミノルタの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 258,550円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 310万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 499 位
コニカミノルタの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 8,634億円 | -163億円 | -152億円 | 41.5% | -2.9% | 25円 |
| 2022年3月期 | 9,114億円 | -223億円 | -261億円 | 41.1% | -4.8% | 30円 |
| 2023年3月期 | 1兆1,304億円 | -951億円 | -1,032億円 | 34.5% | -19.9% | 10円 |
| 2024年3月期 | 1兆1,077億円 | 275億円 | 45億円 | 38.9% | 0.9% | 5円 |
| 2025年3月期 | 1兆1,279億円 | -640億円 | -475億円 | 38.0% | -9.5% | 0円 |
| 2026年3月期 | 1兆877億円 | 499億円 | 303億円 | 43.4% | 6.1% | 12円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 17.9時間（対象正社員）※ 2025年4月～2026年3月実績 法定労働時間ではなく、所定労働時間(年間1840時間)に対する月平均残業時間
- 有給休暇取得率
- 60.0%（正社員）※ 2025年1月～12月の実績
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 19.6年 / 20.1年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 138人 / 39人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 14.2倍 / 16.8倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 26.0%（正社員）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2017年認定
- 子育て支援くるみん2009年認定、2011年認定、2015年認定、2017年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
- キャリアグッドキャリア企業アワード大賞（厚生労働大臣表彰）
- DXDX 認定2027年3月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 160,220 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 4件（計2億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 7,429件
- 意匠の登録
- 49件
- 商標の登録
- 177件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 64
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 57
- 男性育休取得率
- 86.2%
- 女性管理職比率
- 12.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 79.5%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YB93）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 21.9%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 16.8%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 79.0% / 85.1%2025年4月1日～2026年3月31日
電気機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 38 | 日本電子株式会社 | 858万円 |
| 39 | 日本信号株式会社 | 856万円 |
| 40 | ヒロセ電機株式会社 | 847万円 |
| 41 | コニカミノルタ株式会社 | 844万円 |
| 42 | イノテック株式会社 | 841万円 |
| 43 | 富士電機株式会社 | 841万円 |
| 44 | カシオ計算機株式会社 | 838万円 |
電気機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 19 | 富士電機株式会社 | 1兆2,276億円 |
| 20 | 株式会社キーエンス | 1兆1,693億円 |
| 21 | 株式会社アドバンテスト | 1兆1,286億円 |
| 22 | コニカミノルタ株式会社 | 1兆877億円 |
| 23 | アルプスアルパイン株式会社 | 1兆195億円 |
| 24 | 株式会社小糸製作所 | 9,476億円 |
| 25 | ブラザー工業株式会社 | 8,935億円 |