髙松コンストラクショングループの平均年収と企業偏差値
株式会社髙松コンストラクショングループの平均年間給与は898万円（平均年齢48.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 48 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は53（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の881万円から2026年3月期の898万円になりました（+1.9%）。
2026年3月期の売上高は3,577億円、営業利益は179億円、営業利益率は5.0%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 26 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 32 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 39 |
| 利益の安定 | 63 |
| 総合 | 44 |
| 年収 | 60 |
|---|---|
| 定着 | 40 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 40 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 49 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
髙松コンストラクショングループと同業他社を比較
建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 太洋基礎工業と比較総合 44
- インターライフホールディングスと比較総合 45
- 大盛工業と比較総合 45
- マサルと比較総合 45
髙松コンストラクショングループの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 898万円
- 平均年齢
- 48.3歳
- 平均勤続年数
- 9.9年
- 従業員数（単体）
- 100人
- 従業員数（連結）
- 5,119人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.0%
髙松コンストラクショングループの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 881万円 | — | 49.9歳 | 11.5年 | 48人 |
| 2023年3月期 | 817万円 | -7.2% | 49.1歳 | 12.6年 | 51人 |
| 2024年3月期 | 809万円 | -0.9% | 47.5歳 | 11.7年 | 64人 |
| 2025年3月期 | 890万円 | +10.0% | 47.7歳 | 11.1年 | 93人 |
| 2026年3月期 | 898万円 | +0.9% | 48.3歳 | 9.9年 | 100人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
髙松コンストラクショングループの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 2,831億円 | 122億円 | 75億円 | 52.4% | 6.6% | 63円 |
| 2022年3月期 | 2,639億円 | 112億円 | 67億円 | 51.3% | 5.7% | 63円 |
| 2023年3月期 | 2,825億円 | 120億円 | 75億円 | 54.6% | 6.0% | 70円 |
| 2024年3月期 | 3,127億円 | 117億円 | 92億円 | 54.7% | 7.0% | 82円 |
| 2025年3月期 | 3,467億円 | 115億円 | 65億円 | 51.1% | 4.7% | 82円 |
| 2026年3月期 | 3,577億円 | 179億円 | 114億円 | 46.7% | 8.0% | 130円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 6.0時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 74.9%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 62
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 50
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 4.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 76.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YDDS）
建設業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 45 | 株式会社 オーテック | 912万円 |
| 46 | 積水ハウス株式会社 | 907万円 |
| 47 | 名工建設株式会社 | 900万円 |
| 48 | 株式会社髙松コンストラクショングループ | 898万円 |
| 49 | 日本電設工業株式会社 | 895万円 |
| 50 | 飛島ホールディングス株式会社 | 893万円 |
| 51 | オリエンタル白石株式会社 | 890万円 |
建設業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 23 | 西松建設株式会社 | 3,960億円 |
| 24 | 東建コーポレーション株式会社 | 3,865億円 |
| 25 | 東亜建設工業株式会社 | 3,587億円 |
| 26 | 株式会社髙松コンストラクショングループ | 3,577億円 |
| 27 | 東急建設株式会社 | 3,412億円 |
| 28 | 株式会社奥村組 | 3,072億円 |
| 29 | 株式会社大気社 | 2,861億円 |