奥村組の平均年収・インターンと企業偏差値
株式会社奥村組の平均年間給与は1,006万円（平均年齢42.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 24 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は60（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の919万円から2026年3月期の1,006万円になりました（+9.5%）。
2026年3月期の売上高は3,072億円、営業利益は159億円、営業利益率は5.2%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 28 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 60 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 52 |
| 年収 | 66 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
奥村組と同業他社を比較
建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 第一カッター興業と比較総合 52
- 日本リーテックと比較総合 52
- 植木組と比較総合 52
- アップコンと比較総合 52
開示指標
- 平均年間給与
- 1,006万円
- 平均年齢
- 42.6歳
- 平均勤続年数
- 15.1年
- 従業員数（単体）
- 2,492人
- 従業員数（連結）
- 2,586人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +4.2%
奥村組の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 919万円 | — | 42.5歳 | 16.3年 | 2,123人 |
| 2023年3月期 | 937万円 | +2.0% | 42.5歳 | 16.2年 | 2,204人 |
| 2024年3月期 | 946万円 | +1.0% | 42.4歳 | 15.8年 | 2,265人 |
| 2025年3月期 | 974万円 | +3.0% | 43.0歳 | 15.5年 | 2,419人 |
| 2026年3月期 | 1,006万円 | +3.3% | 42.6歳 | 15.1年 | 2,492人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
奥村組のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
建築系 設計職 1Day INTERNSHIP
- 締切
- -開催前
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 意匠設計コース・構造設計コース・設備設計コース
- 日程
- 2026年10月15日、2026年10月29日、2026年10月7日、2026年10月22日【東京】10/15（木）、10/29（木）【大阪】10/7（水）、10/22（木）
- 日数・形式
- 1日・対面（東京・大阪）
- 選考
- 抽選（応募多数の場合）
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
建築系 施工管理職 3Days INTERNSHIP
- 締切
- -開催前
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 建築施工コース・設備施工コース・電気設備コース
- 日程
- 2026年7月29日〜2026年7月31日、2026年8月24日〜2026年8月26日、2026年9月8日〜2026年9月10日、2026年9月15日〜2026年9月17日、2026年7月27日〜2026年7月29日、2026年8月5日〜2026年8月7日、2026年8月26日〜2026年8月28日、2026年9月1日〜2026年9月3日、2026年8月3日〜2026年8月5日、2026年10月13日〜2026年10月15日、2026年11月10日〜2026年11月12日、2026年10月6日〜2026年10月8日、2026年10月27日〜2026年10月29日、2026年11月17日〜2026年11月19日、2026年11月24日〜2026年11月26日夏期（7月～9月）・秋期（10月～11月）
- 日数・形式
- 3日・対面（関東・関西・東海エリアの現場）
- 選考
- 抽選（応募多数の場合）
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
土木系 ONLINE SEMINAR
- 締切
- -通年
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 土木コース・機械コース
- 日程
- 年間を通じて毎月実施(各回1時間程度)
- 日数・形式
- オンライン
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
建築系 ONLINE SEMINAR
- 締切
- -通年
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 建築施工コース・設備施工コース・電気設備コース・意匠設計コース・構造設計コース・設備設計コース
- 日程
- 年間を通じて毎月実施(各回1時間程度)
- 日数・形式
- オンライン
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
土木系 1Day INTERNSHIP 《現場見学会》
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 土木コース・機械コース
- 日程
- 2026年9月17日、2026年9月30日、2026年10月2日、2026年10月15日、2026年10月26日9/17、9/30、10/2、10/15、10/26（11月以降も毎月実施予定）
- 日数・形式
- 1日・対面（大阪府・東京都）
- 選考
- 抽選（応募多数の場合）
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
建築系 1Day INTERNSHIP 《現場見学会》
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 建築施工コース・設備施工コース・電気設備コース・意匠設計コース・構造設計コース・設備設計コース
- 日程
- 2026年9月15日、2026年9月18日、2026年9月24日、2026年10月2日、2026年10月8日、2026年10月9日、2026年10月26日9/15、9/18、9/24、10/2、10/8、10/9、10/26（11月以降も毎月実施予定）
- 日数・形式
- 1日・対面（東京都・滋賀県・愛知県・大阪府・神奈川県・福岡県）
- 選考
- 抽選（応募多数の場合）
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
建築系 設計職 SEMINAR
- 締切
- -終了
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 意匠設計コース・構造設計コース・設備設計コース
- 日程
- 2026年8月〜9月8月～9月
- 日数・形式
- 対面（東京・大阪）
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
土木系 5Days INTERNSHIP
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 土木コース・機械コース
- 日程
- 2026年7月27日〜2026年7月31日、2026年8月24日〜2026年8月28日、2026年9月7日〜2026年9月11日、2026年8月3日〜2026年8月7日、2026年8月31日〜2026年9月4日、2026年9月14日〜2026年9月18日夏期（7月～9月）
- 日数・形式
- 5日・対面（関東・関西・中国・九州エリアの現場）
- 選考
- 抽選（応募多数の場合）
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
奥村組の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 2,207億円 | 129億円 | 103億円 | 51.4% | 6.3% | 140円 |
| 2022年3月期 | 2,425億円 | 126億円 | 125億円 | 50.2% | 7.5% | 172円 |
| 2023年3月期 | 2,494億円 | 118億円 | 113億円 | 50.0% | 6.6% | 223円 |
| 2024年3月期 | 2,881億円 | 137億円 | 125億円 | 49.0% | 6.9% | 237円 |
| 2025年3月期 | 2,982億円 | 97億円 | 27億円 | 45.1% | 1.5% | 216円 |
| 2026年3月期 | 3,072億円 | 159億円 | 184億円 | 44.7% | 9.8% | 297円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 9.5時間（その他）※ 対象全従業員
- 有給休暇取得率
- 53.6%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 14.8年 / 10.9年（雇用期間の定めのない従業員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 68.4% / 71.4%（雇用期間の定めのない従業員）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 239人 / 90人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 2.2倍 / 2.4倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 14.9%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2025年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
- DXDX 認定2026年10月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 22件（計430億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 393件
- 意匠の登録
- 29件
- 商標の登録
- 27件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 52
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 47
- 男性育休取得率
- 102.8%
- 女性管理職比率
- 4.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 59.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y95Z）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 11.1%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 67.4% / 63.7%2025年4月1日～2026年3月31日
建設業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 21 | 東急建設株式会社 | 1,028万円 |
| 22 | 東亜建設工業株式会社 | 1,019万円 |
| 23 | 株式会社関電工 | 1,012万円 |
| 24 | 株式会社奥村組 | 1,006万円 |
| 25 | 中外炉工業株式会社 | 1,004万円 |
| 26 | 株式会社きんでん | 997万円 |
| 27 | ピーエス・コンストラクション株式会社 | 982万円 |
建設業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 25 | 東亜建設工業株式会社 | 3,587億円 |
| 26 | 株式会社髙松コンストラクショングループ | 3,577億円 |
| 27 | 東急建設株式会社 | 3,412億円 |
| 28 | 株式会社奥村組 | 3,072億円 |
| 29 | 株式会社大気社 | 2,861億円 |
| 30 | 株式会社トーエネック | 2,725億円 |
| 31 | ダイダン株式会社 | 2,562億円 |