きんでんの平均年収と企業偏差値
株式会社きんでんの平均年間給与は997万円（平均年齢41.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 26 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は60（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の888万円から2026年3月期の997万円になりました（+12.3%）。
2026年3月期の売上高は7,507億円、営業利益は903億円、営業利益率は12.0%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 12 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 60 |
|---|---|
| 定着 | 65 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 64 |
| 年収 | 66 |
|---|---|
| 定着 | 66 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 66 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
きんでんと同業他社を比較
建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 名工建設と比較総合 64
- 大気社と比較総合 64
- 日比谷総合設備と比較総合 63
- 日本電技と比較総合 63
開示指標
- 平均年間給与
- 997万円
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 19.5年
- 従業員数（単体）
- 8,676人
- 従業員数（連結）
- 15,440人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +4.6%
きんでんの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 888万円 | — | 41.6歳 | 20.0年 | 7,995人 |
| 2023年3月期 | 850万円 | -4.3% | 41.7歳 | 20.0年 | 8,136人 |
| 2024年3月期 | 849万円 | -0.1% | 41.7歳 | 19.9年 | 8,302人 |
| 2025年3月期 | 888万円 | +4.6% | 41.7歳 | 19.7年 | 8,461人 |
| 2026年3月期 | 997万円 | +12.3% | 41.6歳 | 19.5年 | 8,676人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
きんでんの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 5,563億円 | 429億円 | 324億円 | 72.0% | 6.8% | 35円 |
| 2022年3月期 | 5,668億円 | 371億円 | 264億円 | 73.0% | 5.3% | 37円 |
| 2023年3月期 | 6,091億円 | 374億円 | 287億円 | 71.6% | 5.5% | 40円 |
| 2024年3月期 | 6,545億円 | 427億円 | 336億円 | 70.3% | 6.1% | 63円 |
| 2025年3月期 | 7,051億円 | 610億円 | 473億円 | 72.9% | 8.1% | 90円 |
| 2026年3月期 | 7,507億円 | 903億円 | 694億円 | 72.4% | 11.0% | 130円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.2年 / 18.7年（（正社員））
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 18人 / 5人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 7.5%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 7,752 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 31件（計143億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 21件
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 10件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 45
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 43
- 男性育休取得率
- 66.8%
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 62.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YFY8）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 65.8% / 50.4%2025年4月1日～2026年3月31日
建設業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 23 | 株式会社関電工 | 1,012万円 |
| 24 | 株式会社奥村組 | 1,006万円 |
| 25 | 中外炉工業株式会社 | 1,004万円 |
| 26 | 株式会社きんでん | 997万円 |
| 27 | ピーエス・コンストラクション株式会社 | 982万円 |
| 28 | 住友林業株式会社 | 976万円 |
| 29 | レイズネクスト株式会社 | 975万円 |
建設業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 9 | 株式会社 長谷工コーポレーション | 1兆2,731億円 |
| 10 | 五洋建設株式会社 | 7,943億円 |
| 11 | エクシオグループ株式会社 | 7,877億円 |
| 12 | 株式会社きんでん | 7,507億円 |
| 13 | 日揮ホールディングス株式会社 | 7,453億円 |
| 14 | 株式会社関電工 | 7,420億円 |
| 15 | 戸田建設株式会社 | 6,457億円 |