五洋建設の平均年収・中途年収・インターンと企業偏差値
五洋建設株式会社の平均年間給与は936万円（平均年齢41.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 39 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は57（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の861万円から2026年3月期の936万円になりました（+8.8%）。
2026年3月期の売上高は7,943億円、営業利益は553億円、営業利益率は7.0%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 10 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 57 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 57 |
| 財務の健全さ | 41 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 55 |
| 年収 | 64 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 58 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
五洋建設と同業他社を比較
建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 大成建設と比較総合 55
- 南海辰村建設と比較総合 55
- 第一建設工業と比較総合 55
- コムシスホールディングスと比較総合 55
開示指標
- 平均年間給与
- 936万円
- 平均年齢
- 41.3歳
- 平均勤続年数
- 16.7年
- 従業員数（単体）
- 3,439人
- 従業員数（連結）
- 3,991人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.1%
五洋建設の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 861万円 | — | 41.9歳 | 16.9年 | 3,136人 |
| 2023年3月期 | 885万円 | +2.8% | 41.6歳 | 17.1年 | 3,222人 |
| 2024年3月期 | 889万円 | +0.5% | 41.4歳 | 17.0年 | 3,274人 |
| 2025年3月期 | 925万円 | +4.0% | 41.5歳 | 16.9年 | 3,335人 |
| 2026年3月期 | 936万円 | +1.1% | 41.3歳 | 16.7年 | 3,439人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
五洋建設の中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
五洋建設のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
SUMMER INTERNSHIP 5DAYS 土木職
- 締切
- 2026年6月28日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 土木職
- 日程
- 2026年8月24日〜2026年8月28日、2026年8月31日〜2026年9月4日【1回目】2026年8月24日（月）～8月28日（金）【2回目】2026年8月31日（月）～9月4日（金）
- 日数・形式
- 5日・対面・オンライン（1日目：自宅（WEB座学）、2～5日目：全国の建設工事事務所）
- 報酬
- なし交通費・宿泊費の支給・補助あり
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
SUMMER INTERNSHIP 2DAYS 土木職
- 締切
- 2026年6月28日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 土木職
- 日程
- 2026年9月7日〜2026年9月8日、2026年9月9日〜2026年9月10日【1回目】2026年9月7日（月）～9月8日（火）【2回目】2026年9月9日（水）～9月10日（木）
- 日数・形式
- 2日・対面・オンライン（1日目：自宅（WEB座学）、2日目：全国の建設工事事務所）
- 報酬
- なし交通費・宿泊費の支給・補助あり
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
SUMMER INTERNSHIP 3DAYS 機電職（機械・電気電子）
- 締切
- 2026年6月28日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 機電職（機械・電気電子）
- 日程
- 2026年8月26日〜2026年8月28日、2026年9月2日〜2026年9月4日、2026年9月9日〜2026年9月11日【1回目】2026年8月26日（水）～8月28日（金）【2回目】2026年9月2日（水）～9月4日（金）【3回目】2026年9月9日（水）～9月11日（金）
- 日数・形式
- 3日・対面（本社（座学）、作業船・技術研究所（栃木県）ほか）
- 報酬
- なし交通費・宿泊費の支給・補助あり
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
SUMMER INTERNSHIP 5DAYS 建築職（施工）
- 締切
- 2026年6月28日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 建築職（施工）
- 日程
- 2026年8月24日〜2026年8月28日、2026年8月31日〜2026年9月4日【1回目】2026年8月24日（月）～8月28日（金）【2回目】2026年8月31日（月）～9月4日（金）
- 日数・形式
- 5日・対面・オンライン（1日目：自宅（WEB座学）、2～5日目：全国の建設工事事務所）
- 報酬
- なし交通費・宿泊費の支給・補助あり
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
SUMMER INTERNSHIP 2DAYS 建築職（施工）
- 締切
- 2026年6月28日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 建築職（施工）
- 日程
- 2026年9月7日〜2026年9月8日、2026年9月9日〜2026年9月10日【1回目】2026年9月7日（月）～9月8日（火）【2回目】2026年9月9日（水）～9月10日（木）
- 日数・形式
- 2日・対面・オンライン（1日目：自宅（WEB座学）、2日目：全国の建設工事事務所）
- 報酬
- なし交通費・宿泊費の支給・補助あり
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
SUMMER INTERNSHIP 3DAYS 建築職（設備）
- 締切
- 2026年6月28日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 建築職（設備）
- 日程
- 2026年8月26日〜2026年8月28日、2026年9月2日〜2026年9月4日、2026年9月7日〜2026年9月9日【1回目】2026年8月26日（水）～8月28日（金）【2回目】2026年9月2日（水）～9月4日（金）【3回目】2026年9月7日（月）～9月9日（水）
- 日数・形式
- 3日・対面（本社、関東近郊の現場）
- 報酬
- なし交通費・宿泊費の支給・補助あり
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
SUMMER INTERNSHIP 5DAYS 建築職（意匠設計・構造設計）
- 締切
- 2026年6月28日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 建築職（意匠設計）・建築職（構造設計）
- 日程
- 2026年8月24日〜2026年8月28日、2026年8月31日〜2026年9月4日【意匠設計】2026年8月24日（月）～8月28日（金）【構造設計】2026年8月31日（月）～9月4日（金）
- 日数・形式
- 5日・対面（本社、関東近郊の現場）
- 報酬
- なし交通費・宿泊費の支給・補助あり
- 選考
- 書類選考
- 応募先
- 企業のマイページ（会員登録）
- 出典
- 採用ページ
五洋建設の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 4,711億円 | 305億円 | 210億円 | 35.0% | 14.0% | 28円 |
| 2022年3月期 | 4,582億円 | 159億円 | 108億円 | 34.1% | 6.8% | 23円 |
| 2023年3月期 | 5,022億円 | 41億円 | 7億円 | 30.9% | 0.4% | 24円 |
| 2024年3月期 | 6,177億円 | 292億円 | 179億円 | 30.6% | 10.8% | 24円 |
| 2025年3月期 | 7,275億円 | 217億円 | 125億円 | 26.1% | 7.2% | 24円 |
| 2026年3月期 | 7,943億円 | 553億円 | 347億円 | 25.1% | 18.7% | 48円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 15.7時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 61.4%（総合職）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.0年 / 11.5年（対象とする労働者すべて）※ 2026年3月31日
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 189人 / 80人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 2.4倍 / 3.6倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 19.1%（その他）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし2 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 24件（計219億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 348件
- 意匠の登録
- 6件
- 商標の登録
- 23件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 50
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 46
- 男性育休取得率
- 101.9%
- 女性管理職比率
- 2.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 60.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YF3Y）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 9.0%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 12.8%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 63.6% / 52.6%2025年4月1日～2026年3月31日
建設業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 36 | 株式会社錢高組 | 945万円 |
| 37 | ライト工業株式会社 | 940万円 |
| 38 | 株式会社ナカボーテック | 939万円 |
| 39 | 五洋建設株式会社 | 936万円 |
| 40 | 株式会社淺沼組 | 935万円 |
| 41 | 北野建設株式会社 | 930万円 |
| 42 | 大末建設株式会社 | 926万円 |
建設業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 7 | 清水建設株式会社 | 2兆578億円 |
| 8 | 大東建託株式会社 | 1兆9,847億円 |
| 9 | 株式会社 長谷工コーポレーション | 1兆2,731億円 |
| 10 | 五洋建設株式会社 | 7,943億円 |
| 11 | エクシオグループ株式会社 | 7,877億円 |
| 12 | 株式会社きんでん | 7,507億円 |
| 13 | 日揮ホールディングス株式会社 | 7,453億円 |