日本電設工業の平均年収と企業偏差値
日本電設工業株式会社の平均年間給与は895万円（平均年齢42.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 49 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は55（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の712万円から2026年3月期の895万円になりました（+25.8%）。
2026年3月期の売上高は2,292億円、営業利益は236億円、営業利益率は10.3%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 34 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 55 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 54 |
| 年収 | 62 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 58 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
日本電設工業と同業他社を比較
建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 神田通信機と比較総合 53
- サイタホールディングスと比較総合 54
- 安藤・間と比較総合 54
- 日特建設と比較総合 53
開示指標
- 平均年間給与
- 895万円
- 平均年齢
- 42.8歳
- 平均勤続年数
- 16.7年
- 従業員数（単体）
- 2,582人
- 従業員数（連結）
- 4,645人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.3%
日本電設工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 712万円 | — | 42.2歳 | 14.2年 | 2,496人 |
| 2023年3月期 | 779万円 | +9.5% | 42.4歳 | 14.6年 | 2,509人 |
| 2024年3月期 | 812万円 | +4.2% | 42.6歳 | 15.0年 | 2,546人 |
| 2025年3月期 | 848万円 | +4.5% | 42.6歳 | 15.4年 | 2,553人 |
| 2026年3月期 | 895万円 | +5.5% | 42.8歳 | 16.7年 | 2,582人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
日本電設工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,957億円 | 142億円 | 95億円 | 64.6% | 5.7% | 37円 |
| 2022年3月期 | 1,736億円 | 75億円 | 52億円 | 66.9% | 3.0% | 31円 |
| 2023年3月期 | 1,721億円 | 97億円 | 72億円 | 67.8% | 4.1% | 37円 |
| 2024年3月期 | 1,940億円 | 134億円 | 100億円 | 65.7% | 5.5% | 47円 |
| 2025年3月期 | 2,169億円 | 179億円 | 132億円 | 66.0% | 6.9% | 90円 |
| 2026年3月期 | 2,292億円 | 236億円 | 181億円 | 64.6% | 8.8% | 124円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 4.2%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 3,209 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 17件（計13億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 21件
- 意匠の登録
- 7件
- 商標の登録
- 8件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 46
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 42
- 男性育休取得率
- 76.7%
- 女性管理職比率
- 1.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 63.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YGLL）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 66.7% / 49.6%2025年4月1日～2026年3月31日
建設業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 46 | 積水ハウス株式会社 | 907万円 |
| 47 | 名工建設株式会社 | 900万円 |
| 48 | 株式会社髙松コンストラクショングループ | 898万円 |
| 49 | 日本電設工業株式会社 | 895万円 |
| 50 | 飛島ホールディングス株式会社 | 893万円 |
| 51 | オリエンタル白石株式会社 | 890万円 |
| 52 | 新日本建設株式会社 | 888万円 |
建設業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 31 | ダイダン株式会社 | 2,562億円 |
| 32 | 三機工業株式会社 | 2,547億円 |
| 33 | 株式会社ユアテック | 2,523億円 |
| 34 | 日本電設工業株式会社 | 2,292億円 |
| 35 | 株式会社中電工 | 2,279億円 |
| 36 | タマホーム株式会社 | 1,977億円 |
| 37 | 東洋エンジニアリング株式会社 | 1,829億円 |