三機工業の平均年収と企業偏差値
三機工業株式会社の平均年間給与は1,228万円（平均年齢42.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 4 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は69（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の857万円から2026年3月期の1,228万円になりました（+43.2%）。
2026年3月期の売上高は2,547億円、営業利益は280億円、営業利益率は11.0%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 32 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 69 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 38 |
| 総合 | 57 |
| 年収 | 75 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 62 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
三機工業と同業他社を比較
建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 太平電業と比較総合 57
- 協和日成と比較総合 57
- 戸田建設と比較総合 57
- エクシオグループと比較総合 56
開示指標
- 平均年間給与
- 1,228万円
- 平均年齢
- 42.5歳
- 平均勤続年数
- 18.1年
- 従業員数（単体）
- 2,128人
- 従業員数（連結）
- 2,705人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.9%
三機工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 857万円 | — | 43.2歳 | 18.6年 | 2,096人 |
| 2023年3月期 | 877万円 | +2.3% | 42.3歳 | 17.9年 | 2,073人 |
| 2024年3月期 | 878万円 | +0.1% | 42.3歳 | 17.9年 | 2,100人 |
| 2025年3月期 | 1,078万円 | +22.8% | 43.0歳 | 18.2年 | 2,102人 |
| 2026年3月期 | 1,228万円 | +13.9% | 42.5歳 | 18.1年 | 2,128人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
三機工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,901億円 | 75億円 | 59億円 | 53.4% | 6.6% | 80円 |
| 2022年3月期 | 1,932億円 | 91億円 | 65億円 | 51.2% | 7.0% | 85円 |
| 2023年3月期 | 1,909億円 | 54億円 | 48億円 | 52.6% | 5.1% | 75円 |
| 2024年3月期 | 2,219億円 | 116億円 | 90億円 | 51.7% | 9.2% | 85円 |
| 2025年3月期 | 2,531億円 | 219億円 | 172億円 | 52.9% | 16.3% | 165円 |
| 2026年3月期 | 2,547億円 | 280億円 | 237億円 | 55.3% | 20.8% | 195円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 28.8時間（その他）※ 正社員、嘱託社員、契約社員
- 有給休暇取得率
- 63.7%（その他）※ 正社員
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 17.2年 / 12.1年（総合職）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 55.0% / 68.8%（その他）※ 正社員、嘱託社員、契約社員（派遣社員は含まない）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 9人 / 3人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 17.6%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2013年認定、2015年認定
- DXDX 認定2027年12月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 5,322 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 64件（計35億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 200件
- 意匠の登録
- 7件
- 商標の登録
- 35件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 54
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 49
- 男性育休取得率
- 122.0%
- 女性管理職比率
- 2.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 60.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YH3A）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 8.1%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 19.7%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 60.2% / 53.0%2025年4月1日～2026年3月31日
建設業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1 | 高砂熱学工業株式会社 | 1,246万円 |
| 2 | 鹿島建設株式会社 | 1,245万円 |
| 3 | 株式会社大林組 | 1,239万円 |
| 4 | 三機工業株式会社 | 1,228万円 |
| 5 | 明豊ファシリティワークス株式会社 | 1,218万円 |
| 6 | 株式会社朝日工業社 | 1,216万円 |
| 7 | 大成建設株式会社 | 1,191万円 |
建設業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 29 | 株式会社大気社 | 2,861億円 |
| 30 | 株式会社トーエネック | 2,725億円 |
| 31 | ダイダン株式会社 | 2,562億円 |
| 32 | 三機工業株式会社 | 2,547億円 |
| 33 | 株式会社ユアテック | 2,523億円 |
| 34 | 日本電設工業株式会社 | 2,292億円 |
| 35 | 株式会社中電工 | 2,279億円 |