高砂熱学工業の平均年収と企業偏差値
高砂熱学工業株式会社の平均年間給与は1,246万円（平均年齢41.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 1 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は70（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の890万円から2026年3月期の1,246万円になりました（+40.0%）。
2026年3月期の売上高は4,239億円、営業利益は477億円、営業利益率は11.3%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 22 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 70 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 55 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 42 |
| 総合 | 59 |
| 年収 | 76 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 62 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
高砂熱学工業と同業他社を比較
建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 1,246万円
- 平均年齢
- 41.5歳
- 平均勤続年数
- 14.7年
- 従業員数（単体）
- 2,469人
- 従業員数（連結）
- 7,287人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +4.9%
高砂熱学工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 890万円 | — | 42.3歳 | 15.6年 | 2,131人 |
| 2023年3月期 | 945万円 | +6.2% | 42.2歳 | 15.5年 | 2,166人 |
| 2024年3月期 | 1,029万円 | +8.9% | 42.2歳 | 15.5年 | 2,230人 |
| 2025年3月期 | 1,129万円 | +9.8% | 41.6歳 | 15.0年 | 2,365人 |
| 2026年3月期 | 1,246万円 | +10.3% | 41.5歳 | 14.7年 | 2,469人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
高砂熱学工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 2,752億円 | 123億円 | 101億円 | 48.7% | 8.0% | 56円 |
| 2022年3月期 | 3,027億円 | 144億円 | 115億円 | 44.2% | 8.7% | 60円 |
| 2023年3月期 | 3,388億円 | 153億円 | 122億円 | 45.5% | 8.9% | 63円 |
| 2024年3月期 | 3,634億円 | 242億円 | 196億円 | 48.3% | 12.8% | 129円 |
| 2025年3月期 | 3,817億円 | 324億円 | 276億円 | 53.9% | 16.0% | 167円 |
| 2026年3月期 | 4,239億円 | 477億円 | 375億円 | 55.0% | 19.2% | 115円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 26.1時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 69.7%（グローバル職）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.9年 / 6.9年（グローバル職）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 63.3% / 81.0%（グローバル職）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 43人 / 22人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 4.2倍 / 4.6倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 24.7%（その他）
認定・表彰
- DXDX 認定2028年3月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 3,498 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 18件（計12億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 199件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 32件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 53
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 47
- 男性育休取得率
- 101.7%
- 女性管理職比率
- 3.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 62.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YDOU）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 14.8%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 23.4%
- 女性の育休取得率
- 93.3%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 62.1% / 90.9%2025年4月1日～2026年3月31日
建設業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1 | 高砂熱学工業株式会社 | 1,246万円 |
| 2 | 鹿島建設株式会社 | 1,245万円 |
| 3 | 株式会社大林組 | 1,239万円 |
| 4 | 三機工業株式会社 | 1,228万円 |
| 5 | 明豊ファシリティワークス株式会社 | 1,218万円 |
| 6 | 株式会社朝日工業社 | 1,216万円 |
| 7 | 大成建設株式会社 | 1,191万円 |
建設業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 19 | 株式会社 熊谷組 | 4,877億円 |
| 20 | 株式会社クラフティア | 4,761億円 |
| 21 | 株式会社安藤・間 | 4,396億円 |
| 22 | 高砂熱学工業株式会社 | 4,239億円 |
| 23 | 西松建設株式会社 | 3,960億円 |
| 24 | 東建コーポレーション株式会社 | 3,865億円 |
| 25 | 東亜建設工業株式会社 | 3,587億円 |