大成建設の平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
大成建設株式会社の平均年間給与は1,191万円（平均年齢42.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 7 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は68（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の964万円から2026年3月期の1,191万円になりました（+23.6%）。
2026年3月期の売上高は2兆891億円、営業利益は1,880億円、営業利益率は9.0%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 6 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 68 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 55 |
| 年収 | 73 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 60 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
大成建設と同業他社を比較
建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 五洋建設と比較総合 55
- 南海辰村建設と比較総合 55
- 第一建設工業と比較総合 55
- コムシスホールディングスと比較総合 55
開示指標
- 平均年間給与
- 1,191万円
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- 17.0年
- 従業員数（単体）
- 9,518人
- 従業員数（連結）
- 18,503人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +6.3%
大成建設の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 964万円 | — | 42.9歳 | 18.2年 | 8,579人 |
| 2023年3月期 | 993万円 | +3.0% | 43.0歳 | 18.1年 | 8,613人 |
| 2024年3月期 | 1,025万円 | +3.2% | 42.9歳 | 17.9年 | 8,720人 |
| 2025年3月期 | 1,058万円 | +3.3% | 42.4歳 | 17.2年 | 8,994人 |
| 2026年3月期 | 1,191万円 | +12.6% | 42.3歳 | 17.0年 | 9,518人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
大成建設の初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 276,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 331万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 286 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
大成建設の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1兆4,801億円 | 1,305億円 | 926億円 | 44.9% | 11.6% | 130円 |
| 2022年3月期 | 1兆5,432億円 | 961億円 | 714億円 | 44.4% | 8.4% | 130円 |
| 2023年3月期 | 1兆6,427億円 | 547億円 | 471億円 | 41.1% | 5.6% | 130円 |
| 2024年3月期 | 1兆7,650億円 | 265億円 | 403億円 | 36.0% | 4.6% | 130円 |
| 2025年3月期 | 2兆1,542億円 | 1,202億円 | 1,238億円 | 35.7% | 13.8% | 210円 |
| 2026年3月期 | 2兆891億円 | 1,880億円 | 1,700億円 | 34.9% | 18.7% | 310円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 29.7時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 74.0%（雇用期間の定めのない従業員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 17.8年 / 14.0年（雇用期間の定めのない従業員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 77.3% / 69.8%（総合職）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 328人 / 92人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 18.8%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2007年認定、2009年認定、2012年認定、2014年認定
- ダイバーシティダイバーシティ経営企業 100 選2014
- DXDX 認定2027年6月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 9,967 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 58件（計847億円）
- 補助金の交付
- 3件（計1億円）
- 特許の登録
- 1,389件
- 意匠の登録
- 23件
- 商標の登録
- 238件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 53
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 49
- 男性育休取得率
- 123.4%
- 女性管理職比率
- 2.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 59.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YDJC）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 21.6%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 17.3%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 60.2% / 51.1%2025年4月1日～2026年3月31日
建設業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 4 | 三機工業株式会社 | 1,228万円 |
| 5 | 明豊ファシリティワークス株式会社 | 1,218万円 |
| 6 | 株式会社朝日工業社 | 1,216万円 |
| 7 | 大成建設株式会社 | 1,191万円 |
| 8 | 日比谷総合設備株式会社 | 1,183万円 |
| 9 | ダイダン株式会社 | 1,177万円 |
| 10 | 株式会社大気社 | 1,160万円 |
建設業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 3 | 鹿島建設株式会社 | 3兆673億円 |
| 4 | 株式会社大林組 | 2兆5,863億円 |
| 5 | 住友林業株式会社 | 2兆2,676億円 |
| 6 | 大成建設株式会社 | 2兆891億円 |
| 7 | 清水建設株式会社 | 2兆578億円 |
| 8 | 大東建託株式会社 | 1兆9,847億円 |
| 9 | 株式会社 長谷工コーポレーション | 1兆2,731億円 |