積水ハウスの平均年収・初任給と企業偏差値
積水ハウス株式会社の平均年間給与は907万円（平均年齢43.5歳、2026年1月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 46 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は55（業種内）です。平均年間給与は2022年1月期の800万円から2026年1月期の907万円になりました（+13.5%）。
2026年1月期の売上高は4兆1,979億円、営業利益は3,414億円、営業利益率は8.1%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 2 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 55 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 63 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 60 |
| 年収 | 62 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 58 |
| 総合 | 60 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
積水ハウスと同業他社を比較
建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 三晃金属工業と比較総合 60
- ナカボーテックと比較総合 60
- 東亜建設工業と比較総合 60
- 新日本空調と比較総合 59
開示指標
- 平均年間給与
- 907万円
- 平均年齢
- 43.5歳
- 平均勤続年数
- 16.2年
- 従業員数（単体）
- 14,178人
- 従業員数（連結）
- 32,186人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.8%
積水ハウスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年1月期 | 800万円 | — | 43.3歳 | 16.7年 | 15,017人 |
| 2023年1月期 | 834万円 | +4.3% | 43.6歳 | 16.8年 | 14,932人 |
| 2024年1月期 | 859万円 | +3.0% | 43.8歳 | 16.5年 | 15,327人 |
| 2025年1月期 | 883万円 | +2.7% | 43.9歳 | 16.4年 | 15,664人 |
| 2026年1月期 | 907万円 | +2.8% | 43.5歳 | 16.2年 | 14,178人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
積水ハウスの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 259,600円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 312万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 495 位
積水ハウスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年1月期 | 2兆4,469億円 | 1,865億円 | 1,235億円 | 50.5% | 9.5% | 84円 |
| 2022年1月期 | 2兆5,896億円 | 2,302億円 | 1,539億円 | 52.6% | 11.0% | 90円 |
| 2023年1月期 | 2兆9,288億円 | 2,615億円 | 1,845億円 | 54.3% | 11.9% | 110円 |
| 2024年1月期 | 3兆1,072億円 | 2,710億円 | 2,023億円 | 52.3% | 11.9% | 123円 |
| 2025年1月期 | 4兆586億円 | 3,314億円 | 2,177億円 | 40.8% | 11.7% | 135円 |
| 2026年1月期 | 4兆1,979億円 | 3,414億円 | 2,321億円 | 42.7% | 11.3% | 144円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年1月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 21.3時間（基幹的な職種）
- 有給休暇取得率
- 83.4%（管理職を含む対象とする従業員全て）※ ※ 平均取得日数16.5日
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 19.5年 / 13.6年（期間の定めのない労働者）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 54.8% / 59.7%（期間の定めのない労働者）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 258人 / 55人
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2024年認定
- 子育て支援くるみん2007年認定、2009年認定、2012年認定、2015年認定、2021年認定
- 女性活躍えるぼし2 段階目
- 女性活躍なでしこ銘柄2012、2014、2015、2016、2017、2020
- ダイバーシティダイバーシティ経営企業 100 選新・ダイバーシティ経営企業１００選、2016
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 59,671 t-CO2
- 特定荷主
- 25,887 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 2件（計1,410万円）
- 補助金の交付
- 6件（計2,804万円）
- 特許の登録
- 678件
- 意匠の登録
- 289件
- 商標の登録
- 262件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 51
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 46
- 男性育休取得率
- 111.0%
- 女性管理職比率
- 4.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 56.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XZ22）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 17.6%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 5.9%
- 女性の育休取得率
- 101.8%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 59.0% / 40.2%2025年2月1日～2026年1月31日
建設業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 43 | 東洋エンジニアリング株式会社 | 920万円 |
| 44 | 株式会社 熊谷組 | 918万円 |
| 45 | 株式会社 オーテック | 912万円 |
| 46 | 積水ハウス株式会社 | 907万円 |
| 47 | 名工建設株式会社 | 900万円 |
| 48 | 株式会社髙松コンストラクショングループ | 898万円 |
| 49 | 日本電設工業株式会社 | 895万円 |
建設業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 1 | 大和ハウス工業株式会社 | 5兆5,769億円 |
| 2 | 積水ハウス株式会社 | 4兆1,979億円 |
| 3 | 鹿島建設株式会社 | 3兆673億円 |
| 4 | 株式会社大林組 | 2兆5,863億円 |
| 5 | 住友林業株式会社 | 2兆2,676億円 |
| 6 | 大成建設株式会社 | 2兆891億円 |
| 7 | 清水建設株式会社 | 2兆578億円 |