大和ハウス工業の平均年収と企業偏差値
大和ハウス工業株式会社の平均年間給与は1,101万円（平均年齢40.7歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 12 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は65（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の884万円から2026年3月期の1,101万円になりました（+24.5%）。
2026年3月期の売上高は5兆5,769億円、営業利益は6,149億円、営業利益率は11.0%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 1 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 65 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 56 |
| 財務の健全さ | 40 |
| 利益の安定 | 68 |
| 総合 | 65 |
| 年収 | 71 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 41 |
| 利益の安定 | 64 |
| 総合 | 64 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
大和ハウス工業と同業他社を比較
建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 住友林業と比較総合 65
- 錢高組と比較総合 65
- 明豊ファシリティワークスと比較総合 65
- 大気社と比較総合 64
開示指標
- 平均年間給与
- 1,101万円
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均勤続年数
- 15.7年
- 従業員数（単体）
- 16,508人
- 従業員数（連結）
- 55,712人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.4%
大和ハウス工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 884万円 | — | 39.7歳 | 15.0年 | 16,147人 |
| 2023年3月期 | 928万円 | +5.0% | 40.1歳 | 15.4年 | 16,093人 |
| 2024年3月期 | 965万円 | +3.9% | 40.4歳 | 15.5年 | 16,135人 |
| 2025年3月期 | 992万円 | +2.8% | 40.6歳 | 15.6年 | 16,192人 |
| 2026年3月期 | 1,101万円 | +11.0% | 40.7歳 | 15.7年 | 16,508人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
大和ハウス工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 4兆1,268億円 | 3,571億円 | 1,951億円 | 36.3% | 10.9% | 116円 |
| 2022年3月期 | 4兆4,395億円 | 3,833億円 | 2,253億円 | 36.6% | 11.7% | 126円 |
| 2023年3月期 | 4兆9,082億円 | 4,654億円 | 3,084億円 | 37.2% | 14.3% | 130円 |
| 2024年3月期 | 5兆2,029億円 | 4,402億円 | 2,988億円 | 37.3% | 12.7% | 143円 |
| 2025年3月期 | 5兆4,348億円 | 5,463億円 | 3,251億円 | 37.1% | 12.9% | 150円 |
| 2026年3月期 | 5兆5,769億円 | 6,149億円 | 3,506億円 | 34.4% | 12.7% | 175円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.5年 / 12.8年（（正社員））
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2008年認定、2013年認定
- 女性活躍なでしこ銘柄2014、2015、2016、2017、2018
- ダイバーシティダイバーシティ経営企業 100 選新・ダイバーシティ経営企業１００選、2015
- DXDX 認定2027年2月28日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 72,203 t-CO2
- 特定荷主
- 32,382 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 33件（計7億円）
- 補助金の交付
- 3件（計8億円）
- 特許の登録
- 1,142件
- 意匠の登録
- 76件
- 商標の登録
- 328件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 51
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 45
- 男性育休取得率
- 87.3%
- 女性管理職比率
- 6.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 59.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YAZ5）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 21.5%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 62.2% / 64.1%2025年4月1日～2026年3月31日
建設業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 9 | ダイダン株式会社 | 1,177万円 |
| 10 | 株式会社大気社 | 1,160万円 |
| 11 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1,114万円 |
| 12 | 大和ハウス工業株式会社 | 1,101万円 |
| 13 | 新日本空調株式会社 | 1,094万円 |
| 14 | 株式会社テクノ菱和 | 1,092万円 |
| 15 | 千代田化工建設株式会社 | 1,079万円 |
建設業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 1 | 大和ハウス工業株式会社 | 5兆5,769億円 |
| 2 | 積水ハウス株式会社 | 4兆1,979億円 |
| 3 | 鹿島建設株式会社 | 3兆673億円 |
| 4 | 株式会社大林組 | 2兆5,863億円 |
| 5 | 住友林業株式会社 | 2兆2,676億円 |
| 6 | 大成建設株式会社 | 2兆891億円 |
| 7 | 清水建設株式会社 | 2兆578億円 |