ミツバの平均年収と企業偏差値
株式会社ミツバの平均年間給与は596万円（平均年齢42.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気機器の上場企業 215 社中 178 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は42（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の516万円から2026年3月期の596万円になりました（+15.7%）。
2026年3月期の売上高は3,486億円、営業利益は239億円、営業利益率は6.9%です（売上高は電気機器の上場企業 229 社中 43 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 64 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ミツバと同業他社を比較
電気機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 596万円
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 19.1年
- 従業員数（単体）
- 3,328人
- 従業員数（連結）
- 21,202人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -3.4%
ミツバの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 516万円 | — | 40.6歳 | 17.6年 | 3,300人 |
| 2023年3月期 | 530万円 | +2.7% | 41.4歳 | 18.4年 | 3,236人 |
| 2024年3月期 | 544万円 | +2.7% | 42.2歳 | 19.0年 | 3,205人 |
| 2025年3月期 | 571万円 | +4.9% | 41.9歳 | 19.5年 | 3,270人 |
| 2026年3月期 | 596万円 | +4.5% | 42.4歳 | 19.1年 | 3,328人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ミツバの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 2,692億円 | 85億円 | 7億円 | 17.0% | 1.7% | 0円 |
| 2022年3月期 | 2,865億円 | 72億円 | 1億円 | 19.8% | 0.1% | 3円 |
| 2023年3月期 | 3,195億円 | 67億円 | 12億円 | 20.3% | 1.8% | 3円 |
| 2024年3月期 | 3,442億円 | 212億円 | 137億円 | 28.4% | 16.3% | 6円 |
| 2025年3月期 | 3,494億円 | 209億円 | 119億円 | 28.7% | 12.0% | 10円 |
| 2026年3月期 | 3,486億円 | 239億円 | 118億円 | 34.4% | 11.0% | 25円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 12.1時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 72.5%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2026年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 26,922 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計1,500万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 594件
- 意匠の登録
- 15件
- 商標の登録
- 4件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 42
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 43
- 男性育休取得率
- 54.1%
- 女性管理職比率
- 2.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 71.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y9OD）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 72.0% / 76.9%2025年4月1日～2026年3月31日
電気機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 175 | 株式会社ピクセラ | 603万円 |
| 176 | 株式会社オプトエレクトロニクス | 599万円 |
| 177 | ＦＤＫ株式会社 | 597万円 |
| 178 | 株式会社ミツバ | 596万円 |
| 179 | 株式会社三社電機製作所 | 595万円 |
| 180 | ケル株式会社 | 593万円 |
| 181 | ＫＯＡ株式会社 | 592万円 |
電気機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 40 | ＰＨＣホールディングス株式会社 | 3,644億円 |
| 41 | 株式会社ＪＶＣケンウッド | 3,569億円 |
| 42 | 太陽誘電株式会社 | 3,553億円 |
| 43 | 株式会社ミツバ | 3,486億円 |
| 44 | 株式会社堀場製作所 | 3,331億円 |
| 45 | 株式会社明電舎 | 3,262億円 |
| 46 | アズビル株式会社 | 2,989億円 |