三社電機製作所の平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社三社電機製作所の平均年間給与は595万円（平均年齢46.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気機器の上場企業 215 社中 179 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は40（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の535万円から2026年3月期の595万円になりました（+11.1%）。
2026年3月期の売上高は267億円、営業利益は14億円、営業利益率は5.2%です（売上高は電気機器の上場企業 229 社中 154 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 40 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 43 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 52 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
三社電機製作所と同業他社を比較
電気機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ミマキエンジニアリングと比較総合 50
- 日本電波工業と比較総合 50
- 太陽誘電と比較総合 50
- ＡＳＴＩと比較総合 50
開示指標
- 平均年間給与
- 595万円
- 平均年齢
- 46.5歳
- 平均勤続年数
- 18.9年
- 従業員数（単体）
- 711人
- 従業員数（連結）
- 1,399人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.1%
三社電機製作所の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 535万円 | — | 46.2歳 | 19.8年 | 667人 |
| 2023年3月期 | 563万円 | +5.1% | 46.2歳 | 19.8年 | 679人 |
| 2024年3月期 | 583万円 | +3.6% | 46.4歳 | 19.4年 | 704人 |
| 2025年3月期 | 619万円 | +6.3% | 46.6歳 | 19.3年 | 716人 |
| 2026年3月期 | 595万円 | -4.0% | 46.5歳 | 18.9年 | 711人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
三社電機製作所の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 255,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 306万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 542 位
三社電機製作所の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 194億円 | 4億円 | 5億円 | 77.8% | 2.6% | 15円 |
| 2022年3月期 | 227億円 | 13億円 | 11億円 | 73.0% | 5.9% | 25円 |
| 2023年3月期 | 281億円 | 16億円 | 12億円 | 72.4% | 6.1% | 30円 |
| 2024年3月期 | 310億円 | 34億円 | 30億円 | 69.1% | 13.0% | 50円 |
| 2025年3月期 | 254億円 | 11億円 | 5億円 | 72.5% | 2.1% | 40円 |
| 2026年3月期 | 267億円 | 14億円 | 4億円 | 76.2% | 1.5% | 40円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（グループ（連結等）、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 11.4時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 17.2年 / 15.8年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2022年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 7,796 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 33件（計3億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 89件
- 意匠の登録
- 32件
- 商標の登録
- 5件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 45
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 5.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 68.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YFP9）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 22.1%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 14.8%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 73.0% / 51.9%2025年4月1日～2026年3月31日
電気機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 176 | 株式会社オプトエレクトロニクス | 599万円 |
| 177 | ＦＤＫ株式会社 | 597万円 |
| 178 | 株式会社ミツバ | 596万円 |
| 179 | 株式会社三社電機製作所 | 595万円 |
| 180 | ケル株式会社 | 593万円 |
| 181 | ＫＯＡ株式会社 | 592万円 |
| 182 | 寺崎電気産業株式会社 | 592万円 |
電気機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 151 | 日本セラミック株式会社 | 273億円 |
| 152 | 株式会社オリジン | 269億円 |
| 153 | 株式会社ＡＫＩＢＡホールディングス | 268億円 |
| 154 | 株式会社三社電機製作所 | 267億円 |
| 155 | 株式会社かわでん | 265億円 |
| 156 | 大同信号株式会社 | 257億円 |
| 157 | ＳＥＭＩＴＥＣ株式会社 | 255億円 |