エレコムの平均年収と企業偏差値
エレコム株式会社の平均年間給与は674万円（平均年齢37.1歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気機器の上場企業 215 社中 130 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は50（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の572万円から2026年3月期の674万円になりました（+17.9%）。
2026年3月期の売上高は1,321億円、営業利益は155億円、営業利益率は11.7%です（売上高は電気機器の上場企業 229 社中 72 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 40 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 48 |
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 48 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
エレコムと同業他社を比較
電気機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- コニカミノルタと比較総合 48
- 森尾電機と比較総合 48
- アバールデータと比較総合 48
- コーセルと比較総合 49
開示指標
- 平均年間給与
- 674万円
- 平均年齢
- 37.1歳
- 平均勤続年数
- 8.5年
- 従業員数（単体）
- 880人
- 従業員数（連結）
- 2,077人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +9.2%
エレコムの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 572万円 | — | 36.2歳 | 9.0年 | 676人 |
| 2023年3月期 | 598万円 | +4.6% | 36.7歳 | 9.1年 | 716人 |
| 2024年3月期 | 618万円 | +3.3% | 36.6歳 | 8.7年 | 765人 |
| 2025年3月期 | 638万円 | +3.3% | 36.9歳 | 8.3年 | 829人 |
| 2026年3月期 | 674万円 | +5.6% | 37.1歳 | 8.5年 | 880人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
エレコムの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,072億円 | 151億円 | 108億円 | 72.2% | 15.7% | 69円 |
| 2022年3月期 | 1,074億円 | 139億円 | 104億円 | 73.4% | 13.2% | 37円 |
| 2023年3月期 | 1,037億円 | 113億円 | 81億円 | 75.8% | 10.0% | 40円 |
| 2024年3月期 | 1,102億円 | 124億円 | 100億円 | 73.6% | 11.9% | 44円 |
| 2025年3月期 | 1,180億円 | 135億円 | 93億円 | 71.9% | 11.0% | 48円 |
| 2026年3月期 | 1,321億円 | 155億円 | 202億円 | 74.4% | 21.2% | 57円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年6月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 67.0%（全体）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 9.1年 / 7.3年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2025年認定（2025年1月1日～3月31日認定、または2025年4月1日～2027年3月31日経過措置認定）
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 43件
- 意匠の登録
- 509件
- 商標の登録
- 272件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 40
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 41
- 男性育休取得率
- 57.9%
- 女性管理職比率
- 3.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 66.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YK25）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 40.8%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 79.1% / 74.1%2025年4月1日～2026年3月31日
電気機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 127 | ＩＤＥＣ株式会社 | 682万円 |
| 128 | 株式会社エンプラス | 680万円 |
| 129 | デンヨー株式会社 | 680万円 |
| 130 | エレコム株式会社 | 674万円 |
| 131 | 株式会社戸上電機製作所 | 674万円 |
| 132 | 株式会社東光高岳 | 674万円 |
| 133 | 株式会社遠藤照明 | 673万円 |
電気機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 69 | 日本ケミコン株式会社 | 1,368億円 |
| 70 | フォスター電機株式会社 | 1,349億円 |
| 71 | 株式会社ジャパンディスプレイ | 1,323億円 |
| 72 | エレコム株式会社 | 1,321億円 |
| 73 | マクセル株式会社 | 1,294億円 |
| 74 | 愛知電機株式会社 | 1,294億円 |
| 75 | シンフォニアテクノロジー株式会社 | 1,282億円 |