マクセルの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
マクセル株式会社の平均年間給与は770万円（平均年齢44.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気機器の上場企業 215 社中 72 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は53（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の1,021万円から2026年3月期の770万円になりました（-24.6%）。
2026年3月期の売上高は1,294億円、営業利益は79億円、営業利益率は6.1%です（売上高は電気機器の上場企業 229 社中 73 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 40 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 48 |
| 年収 | 55 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 41 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 50 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
マクセルと同業他社を比較
電気機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- フォスター電機と比較総合 48
- ＩＤＥＣと比較総合 48
- 松尾電機と比較総合 47
- エブレンと比較総合 48
開示指標
- 平均年間給与
- 770万円
- 平均年齢
- 44.6歳
- 平均勤続年数
- 18.8年
- 従業員数（単体）
- 1,286人
- 従業員数（連結）
- 3,765人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -3.7%
マクセルの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,021万円 | — | 50.9歳 | 25.1年 | 41人 |
| 2022年3月期 | 710万円 | -30.4% | 44.5歳 | 19.9年 | 1,408人 |
| 2023年3月期 | 732万円 | +3.0% | 44.9歳 | 20.2年 | 1,396人 |
| 2024年3月期 | 717万円 | -2.0% | 44.8歳 | 20.0年 | 1,250人 |
| 2025年3月期 | 746万円 | +4.0% | 44.8歳 | 19.4年 | 1,296人 |
| 2026年3月期 | 770万円 | +3.2% | 44.6歳 | 18.8年 | 1,286人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
マクセルの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 267,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 320万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 379 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
マクセルの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,391億円 | 38億円 | -94億円 | 45.9% | -10.9% | 0円 |
| 2022年3月期 | 1,382億円 | 93億円 | -37億円 | 45.9% | -4.5% | 40円 |
| 2023年3月期 | 1,328億円 | 56億円 | 52億円 | 49.2% | 6.3% | 40円 |
| 2024年3月期 | 1,291億円 | 81億円 | 75億円 | 54.9% | 8.5% | 50円 |
| 2025年3月期 | 1,298億円 | 93億円 | 41億円 | 55.5% | 4.4% | 50円 |
| 2026年3月期 | 1,294億円 | 79億円 | 83億円 | 48.2% | 9.3% | 50円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 18.5時間（対象正社員）※ 2025年度実績
- 有給休暇取得率
- 70.2%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 19.6年 / 16.0年（正社員）※ 2026.3.31時点
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 50.0% / 41.7%（正社員）※ 2016年度新卒採用者の継続雇用割合
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 33人 / 12人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 10.3倍 / 19.4倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 34.9%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2007年認定、2009年認定
- 女性活躍えるぼし2 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 34,070 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1,758件
- 意匠の登録
- 286件
- 商標の登録
- 189件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 57
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 53
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 5.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 72.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YJH7）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 21.1%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 14.0%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 76.1% / 63.5%2025年4月1日～2026年3月31日
電気機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 69 | 株式会社 精工技研 | 778万円 |
| 70 | 株式会社ズーム | 777万円 |
| 71 | サクサ株式会社 | 775万円 |
| 72 | マクセル株式会社 | 770万円 |
| 73 | イビデン株式会社 | 766万円 |
| 74 | 株式会社ミマキエンジニアリング | 766万円 |
| 75 | ＡＩメカテック株式会社 | 766万円 |
電気機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 70 | フォスター電機株式会社 | 1,349億円 |
| 71 | 株式会社ジャパンディスプレイ | 1,323億円 |
| 72 | エレコム株式会社 | 1,321億円 |
| 73 | マクセル株式会社 | 1,294億円 |
| 74 | 愛知電機株式会社 | 1,294億円 |
| 75 | シンフォニアテクノロジー株式会社 | 1,282億円 |
| 76 | 株式会社タムラ製作所 | 1,236億円 |