アイコムの平均年収と企業偏差値
アイコム株式会社の平均年間給与は667万円（平均年齢40.7歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気機器の上場企業 215 社中 137 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は48（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の573万円から2026年3月期の667万円になりました（+16.4%）。
2026年3月期の売上高は370億円、営業利益は29億円、営業利益率は7.9%です（売上高は電気機器の上場企業 229 社中 132 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 58 |
| 総合 | 57 |
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アイコムと同業他社を比較
電気機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 戸上電機製作所と比較総合 57
- サンコーと比較総合 57
- 湖北工業と比較総合 57
- 日本信号と比較総合 57
開示指標
- 平均年間給与
- 667万円
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均勤続年数
- 15.8年
- 従業員数（単体）
- 639人
- 従業員数（連結）
- 1,063人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.3%
アイコムの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 573万円 | — | 43.9歳 | 18.5年 | 596人 |
| 2023年3月期 | 616万円 | +7.6% | 44.1歳 | 18.6年 | 599人 |
| 2024年3月期 | 643万円 | +4.4% | 43.7歳 | 18.4年 | 610人 |
| 2025年3月期 | 706万円 | +9.7% | 42.3歳 | 17.2年 | 627人 |
| 2026年3月期 | 667万円 | -5.5% | 40.7歳 | 15.8年 | 639人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アイコムの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 279億円 | 19億円 | 17億円 | 91.6% | 3.1% | 50円 |
| 2022年3月期 | 283億円 | 11億円 | 11億円 | 91.1% | 1.9% | 50円 |
| 2023年3月期 | 342億円 | 29億円 | 26億円 | 90.0% | 4.4% | 72円 |
| 2024年3月期 | 371億円 | 34億円 | 35億円 | 89.9% | 5.5% | 97円 |
| 2025年3月期 | 375億円 | 37億円 | 30億円 | 91.2% | 4.4% | 83円 |
| 2026年3月期 | 370億円 | 29億円 | 27億円 | 89.2% | 3.8% | 75円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 6.2時間（基幹的な職種）
- 有給休暇取得率
- 67.1%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 9人 / 1人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 22.7%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 19件（計11億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 139件
- 意匠の登録
- 96件
- 商標の登録
- 39件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 47
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 46
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 女性管理職比率
- 4.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 72.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YP1U）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 17.5%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 6.5%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 76.3% / 75.5%2025年4月1日～2026年3月31日
電気機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 134 | 株式会社フェローテック | 671万円 |
| 135 | 株式会社小糸製作所 | 670万円 |
| 136 | 株式会社小野測器 | 669万円 |
| 137 | アイコム株式会社 | 667万円 |
| 138 | 池上通信機株式会社 | 666万円 |
| 139 | 太陽誘電株式会社 | 662万円 |
| 140 | スタンレー電気株式会社 | 661万円 |
電気機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 129 | アオイ電子株式会社 | 383億円 |
| 130 | 千代田インテグレ株式会社 | 380億円 |
| 131 | 協立電機株式会社 | 370億円 |
| 132 | アイコム株式会社 | 370億円 |
| 133 | 株式会社大日光・エンジニアリング | 370億円 |
| 134 | ミナトホールディングス株式会社 | 366億円 |
| 135 | 株式会社メガチップス | 362億円 |