大崎電気工業の平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
大崎電気工業株式会社の平均年間給与は723万円（平均年齢42.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気機器の上場企業 215 社中 96 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は51（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の623万円から2026年3月期の723万円になりました（+16.0%）。
2026年3月期の売上高は1,009億円、営業利益は65億円、営業利益率は6.5%です（売上高は電気機器の上場企業 229 社中 87 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 53 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
大崎電気工業と同業他社を比較
電気機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 723万円
- 平均年齢
- 42.8歳
- 平均勤続年数
- 16.2年
- 従業員数（単体）
- 545人
- 従業員数（連結）
- 2,504人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -4.1%
大崎電気工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 623万円 | — | 42.8歳 | 15.9年 | 550人 |
| 2023年3月期 | 623万円 | -0.0% | 43.0歳 | 16.0年 | 559人 |
| 2024年3月期 | 677万円 | +8.7% | 43.0歳 | 16.1年 | 541人 |
| 2025年3月期 | 678万円 | +0.1% | 42.8歳 | 15.9年 | 542人 |
| 2026年3月期 | 723万円 | +6.7% | 42.8歳 | 16.2年 | 545人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
大崎電気工業の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 262,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 314万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 433 位
大崎電気工業のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
インターンシップ（１day）【理系向け】
- 締切
- -
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 理系
- 日程
- -
- 日数・形式
- 1日
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
大崎電気工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 763億円 | 27億円 | 5億円 | 51.2% | 1.0% | 20円 |
| 2022年3月期 | 762億円 | 13億円 | -7億円 | 49.6% | — | 20円 |
| 2023年3月期 | 893億円 | 22億円 | 13億円 | 49.2% | 2.9% | 20円 |
| 2024年3月期 | 951億円 | 59億円 | 24億円 | 51.9% | 5.0% | 20円 |
| 2025年3月期 | 971億円 | 57億円 | 35億円 | 51.9% | 6.9% | 22円 |
| 2026年3月期 | 1,009億円 | 65億円 | 58億円 | 56.9% | 10.6% | 49円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 18.9時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 72.4%（社員）※ 「社員」は、正社員・契約社員
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.7年 / 14.4年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 6人 / 1人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 17.9%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2023年認定
- DXDX 認定2027年4月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 2,609 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 42件
- 意匠の登録
- 4件
- 商標の登録
- 29件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 54
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 51
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 6.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 68.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YGJ0）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 22.8%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 68.9% / 61.1%2025年4月1日～2026年3月31日
電気機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 93 | ヘリオス テクノ ホールディング株式会社 | 726万円 |
| 94 | 大井電気株式会社 | 725万円 |
| 95 | 株式会社日本トリム | 723万円 |
| 96 | 大崎電気工業株式会社 | 723万円 |
| 97 | 日東工業株式会社 | 721万円 |
| 98 | 株式会社共和電業 | 719万円 |
| 99 | 湖北工業株式会社 | 714万円 |
電気機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 84 | 株式会社ワコム | 1,100億円 |
| 85 | 山洋電気株式会社 | 1,073億円 |
| 86 | ホーチキ株式会社 | 1,059億円 |
| 87 | 大崎電気工業株式会社 | 1,009億円 |
| 88 | 日本シイエムケイ株式会社 | 1,002億円 |
| 89 | ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社 | 968億円 |
| 90 | 株式会社京三製作所 | 931億円 |