ホーチキの平均年収と企業偏差値
ホーチキ株式会社の平均年間給与は744万円（平均年齢41.7歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気機器の上場企業 215 社中 87 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は53（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の703万円から2026年3月期の744万円になりました（+5.8%）。
2026年3月期の売上高は1,059億円、営業利益は121億円、営業利益率は11.4%です（売上高は電気機器の上場企業 229 社中 86 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 47 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 55 |
| 年収 | 54 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 57 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ホーチキと同業他社を比較
電気機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 明電舎と比較総合 55
- 日本タングステンと比較総合 55
- ＪＶＣケンウッドと比較総合 55
- ミネベアミツミと比較総合 55
開示指標
- 平均年間給与
- 744万円
- 平均年齢
- 41.7歳
- 平均勤続年数
- 13.6年
- 従業員数（単体）
- 1,900人
- 従業員数（連結）
- 2,722人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +7.1%
ホーチキの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 703万円 | — | 40.7歳 | 14.1年 | 1,404人 |
| 2023年3月期 | 703万円 | +0.0% | 40.7歳 | 13.7年 | 1,449人 |
| 2024年3月期 | 700万円 | -0.5% | 40.6歳 | 13.4年 | 1,500人 |
| 2025年3月期 | 731万円 | +4.4% | 40.3歳 | 13.0年 | 1,573人 |
| 2026年3月期 | 744万円 | +1.8% | 41.7歳 | 13.6年 | 1,900人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ホーチキの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 766億円 | 52億円 | 38億円 | 57.5% | 10.5% | 29円 |
| 2022年3月期 | 813億円 | 55億円 | 41億円 | 57.8% | 10.1% | 49円 |
| 2023年3月期 | 855億円 | 56億円 | 44億円 | 59.3% | 10.0% | 51円 |
| 2024年3月期 | 935億円 | 74億円 | 57億円 | 61.9% | 11.4% | 58円 |
| 2025年3月期 | 1,009億円 | 96億円 | 77億円 | 65.9% | 13.7% | 80円 |
| 2026年3月期 | 1,059億円 | 121億円 | 94億円 | 69.8% | 14.7% | 120円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 24.5時間（対象正社員）※ 対象期間：2025年1月～12月
- 有給休暇取得率
- 74.5%※ 対象期間：2025年1月～12月
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 14.1年 / 12.2年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 43人 / 17人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 4.2倍 / 4.3倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 32.3%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 3,408 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 36件（計9億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 788件
- 意匠の登録
- 13件
- 商標の登録
- 24件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 35
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 38
- 男性育休取得率
- 57.8%
- 女性管理職比率
- 2.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 60.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YH50）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 21.6%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 18.2%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 60.1% / 66.8%2025年4月1日～2026年3月31日
電気機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 84 | 新コスモス電機株式会社 | 749万円 |
| 85 | ＴＯＡ株式会社 | 747万円 |
| 86 | 新電元工業株式会社 | 746万円 |
| 87 | ホーチキ株式会社 | 744万円 |
| 88 | フォスター電機株式会社 | 744万円 |
| 89 | 千代田インテグレ株式会社 | 741万円 |
| 90 | 京セラ株式会社 | 740万円 |
電気機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 83 | 株式会社東光高岳 | 1,121億円 |
| 84 | 株式会社ワコム | 1,100億円 |
| 85 | 山洋電気株式会社 | 1,073億円 |
| 86 | ホーチキ株式会社 | 1,059億円 |
| 87 | 大崎電気工業株式会社 | 1,009億円 |
| 88 | 日本シイエムケイ株式会社 | 1,002億円 |
| 89 | ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社 | 968億円 |