京セラの平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
京セラ株式会社の平均年間給与は740万円（平均年齢40.1歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気機器の上場企業 215 社中 90 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は53（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の725万円から2026年3月期の740万円になりました（+2.0%）。
2026年3月期の売上高は2兆702億円、営業利益は1,181億円、営業利益率は5.7%です（売上高は電気機器の上場企業 229 社中 13 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 57 |
| 年収 | 55 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
京セラと同業他社を比較
電気機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 740万円
- 平均年齢
- 40.1歳
- 平均勤続年数
- 16.0年
- 従業員数（単体）
- 19,667人
- 従業員数（連結）
- 73,856人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -2.9%
京セラの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 725万円 | — | 40.5歳 | 16.4年 | 20,560人 |
| 2023年3月期 | 723万円 | -0.3% | 39.7歳 | 16.1年 | 21,010人 |
| 2024年3月期 | 692万円 | -4.3% | 40.0歳 | 15.6年 | 21,156人 |
| 2025年3月期 | 694万円 | +0.2% | 40.0歳 | 15.7年 | 20,976人 |
| 2026年3月期 | 740万円 | +6.6% | 40.1歳 | 16.0年 | 19,667人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
京セラの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 287,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 344万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 187 位
京セラのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
技術コース WEBセミナー
- 締切
- -
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 技術コース
- 日程
- -
- 日数・形式
- オンライン
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
Stage制ワークショップ(WEB)
- 締切
- 2026年7月29日終了
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 技術コース
- 日程
- 2026年8月〜9月2026年8月～9月のうち半日程度
- 日数・形式
- オンライン
- 選考
- エントリーシート提出
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
現場実習型インターンシップ（技術コース）
- 締切
- 2026年6月7日終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 技術コース
- 日程
- 2026年8月24日〜2026年8月28日、2026年9月7日〜2026年9月11日、2026年8月18日〜2026年8月28日、2026年9月1日〜2026年9月11日2026年8月～9月のうち5日間または9日間
- 日数・形式
- 5日・対面（きりしまR&Dセンター、けいはんなリサーチセンター、京都綾部工場、富山入善工場、山形東根工場、東京事業所、横浜事業所、滋賀東近江工場、滋賀野洲工場、長野岡谷工場、鹿児島川内工場、鹿児島霧島工場 など）
- 選考
- エントリーシート提出 → 適性検査受検 → 面談
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
京セラの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1兆5,269億円 | 706億円 | 902億円 | 74.2% | 3.6% | 140円 |
| 2022年3月期 | 1兆8,389億円 | 1,489億円 | 1,484億円 | 73.3% | 5.4% | 180円 |
| 2023年3月期 | 2兆253億円 | 1,285億円 | 1,280億円 | 73.9% | 4.3% | 200円 |
| 2024年3月期 | 2兆42億円 | 929億円 | 1,011億円 | 72.2% | 3.2% | 125円 |
| 2025年3月期 | 2兆145億円 | 273億円 | 241億円 | 71.3% | 0.7% | 50円 |
| 2026年3月期 | 2兆702億円 | 1,181億円 | 1,410億円 | 71.9% | 4.3% | 52円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年6月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 15.7時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 83.5%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.0年 / 15.9年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 67.3% / 65.4%（正社員）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 22.3%（正社員）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2021年認定
- 子育て支援くるみん2014年認定、2020年認定、2021年認定
- DXDX 認定2026年9月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 501,675 t-CO2
- 特定荷主
- 6,924 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 9件（計7億円）
- 補助金の交付
- 1件（計16億円）
- 特許の登録
- 5,764件
- 意匠の登録
- 302件
- 商標の登録
- 289件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 37
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 38
- 男性育休取得率
- 59.6%
- 女性管理職比率
- 6.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 55.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YF47）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 20.1%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 16.0%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 72.9% / 34.6%2025年4月1日～2026年3月31日
電気機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 87 | ホーチキ株式会社 | 744万円 |
| 88 | フォスター電機株式会社 | 744万円 |
| 89 | 千代田インテグレ株式会社 | 741万円 |
| 90 | 京セラ株式会社 | 740万円 |
| 91 | 浜松ホトニクス株式会社 | 728万円 |
| 92 | 日本航空電子工業株式会社 | 727万円 |
| 93 | ヘリオス テクノ ホールディング株式会社 | 726万円 |
電気機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 10 | ＴＤＫ株式会社 | 2兆5,048億円 |
| 11 | 東京エレクトロン株式会社 | 2兆4,435億円 |
| 12 | キオクシアホールディングス株式会社 | 2兆3,376億円 |
| 13 | 京セラ株式会社 | 2兆702億円 |
| 14 | シャープ株式会社 | 1兆8,928億円 |
| 15 | 株式会社村田製作所 | 1兆8,309億円 |
| 16 | ミネベアミツミ株式会社 | 1兆6,644億円 |