村田製作所の平均年収と企業偏差値
株式会社村田製作所の平均年間給与は838万円（平均年齢40.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気機器の上場企業 215 社中 45 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は59（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の731万円から2026年3月期の838万円になりました（+14.6%）。
2026年3月期の売上高は1兆8,309億円、営業利益は2,818億円、営業利益率は15.4%です（売上高は電気機器の上場企業 229 社中 15 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 59 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 65 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 59 |
| 年収 | 60 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 65 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 61 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
村田製作所と同業他社を比較
電気機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 838万円
- 平均年齢
- 40.5歳
- 平均勤続年数
- 14.4年
- 従業員数（単体）
- 11,174人
- 従業員数（連結）
- 74,302人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.2%
村田製作所の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 731万円 | — | 40.1歳 | 14.7年 | 9,528人 |
| 2022年3月期 | 798万円 | +9.1% | 40.1歳 | 14.3年 | 9,771人 |
| 2023年3月期 | 803万円 | +0.7% | 40.1歳 | 14.1年 | 10,089人 |
| 2024年3月期 | 761万円 | -5.3% | 39.9歳 | 13.9年 | 10,401人 |
| 2025年3月期 | 803万円 | +5.6% | 40.1歳 | 14.1年 | 10,865人 |
| 2026年3月期 | 838万円 | +4.4% | 40.5歳 | 14.4年 | 11,174人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
村田製作所の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1兆6,302億円 | — | 2,371億円 | 78.0% | 13.1% | 115円 |
| 2022年3月期 | 1兆8,125億円 | — | 3,141億円 | 79.9% | 15.0% | 130円 |
| 2023年3月期 | 1兆6,868億円 | 2,982億円 | 2,439億円 | 82.6% | 10.6% | 150円 |
| 2024年3月期 | 1兆6,402億円 | 2,154億円 | 1,808億円 | 84.1% | 7.4% | 102円 |
| 2025年3月期 | 1兆7,434億円 | 2,797億円 | 2,338億円 | 85.2% | 9.1% | 57円 |
| 2026年3月期 | 1兆8,309億円 | 2,818億円 | 2,339億円 | 85.0% | 8.8% | 65円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 16.1時間（対象正社員）※ 有期契約従業員は含まない
- 有給休暇取得率
- 75.7%（正社員）※ 有期契約従業員は含まない。2024/10/1-2025/9/30の実績。
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.1年 / 12.4年（正社員）※ 有期契約従業員は含まない。
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 92人 / 49人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 33.8%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2008年認定
- 女性活躍えるぼし2 段階目
- DXDX 認定2028年3月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 122,608 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 2件（計1億円）
- 補助金の交付
- 1件（計4,971万円）
- 特許の登録
- 5,708件
- 意匠の登録
- 95件
- 商標の登録
- 59件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 47
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 46
- 男性育休取得率
- 87.0%
- 女性管理職比率
- 4.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 65.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YHPY）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 25.0%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 6.1%
- 女性の育休取得率
- 102.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 64.6% / 74.3%2025年4月1日～2026年3月31日
電気機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 42 | イノテック株式会社 | 841万円 |
| 43 | 富士電機株式会社 | 841万円 |
| 44 | カシオ計算機株式会社 | 838万円 |
| 45 | 株式会社村田製作所 | 838万円 |
| 46 | 象印マホービン株式会社 | 835万円 |
| 47 | 株式会社ＱＤレーザ | 831万円 |
| 48 | 株式会社メガチップス | 824万円 |
電気機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 12 | キオクシアホールディングス株式会社 | 2兆3,376億円 |
| 13 | 京セラ株式会社 | 2兆702億円 |
| 14 | シャープ株式会社 | 1兆8,928億円 |
| 15 | 株式会社村田製作所 | 1兆8,309億円 |
| 16 | ミネベアミツミ株式会社 | 1兆6,644億円 |
| 17 | セイコーエプソン株式会社 | 1兆4,133億円 |
| 18 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 | 1兆3,212億円 |