テスホールディングスの平均年収と企業偏差値
テスホールディングス株式会社の平均年間給与は617万円（平均年齢37.5歳、2026年6月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 122 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は40（業種内）です。平均年間給与は2021年6月期の641万円から2026年6月期の617万円になりました（-3.7%）。
2026年6月期の売上高は512億円、営業利益は53億円、営業利益率は10.4%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 84 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 40 |
|---|---|
| 定着 | 42 |
| 成長性 | 63 |
| 財務の健全さ | 40 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 43 |
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 47 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 41 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 47 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
テスホールディングスと同業他社を比較
建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ニットーと比較総合 43
- 富士ピー・エスと比較総合 43
- ＳＤＳホールディングスと比較総合 44
- 高橋カーテンウォール工業と比較総合 44
テスホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 617万円
- 平均年齢
- 37.5歳
- 平均勤続年数
- 8.6年
- 従業員数（単体）
- 60人
- 従業員数（連結）
- 526人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +10.7%
テスホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年6月期 | 641万円 | — | 36.2歳 | 7.0年 | 45人 |
| 2022年6月期 | 624万円 | -2.7% | 36.7歳 | 7.3年 | 49人 |
| 2023年6月期 | 587万円 | -5.9% | 36.1歳 | 7.7年 | 51人 |
| 2024年6月期 | 623万円 | +6.1% | 36.2歳 | 8.2年 | 57人 |
| 2025年6月期 | 574万円 | -7.9% | 37.1歳 | 8.1年 | 65人 |
| 2026年6月期 | 617万円 | +7.5% | 37.5歳 | 8.6年 | 60人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
テスホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年6月期 | 342億円 | 44億円 | 20億円 | 22.6% | 13.1% | 20.52円 |
| 2022年6月期 | 349億円 | 51億円 | 27億円 | 26.7% | 11.2% | 21円 |
| 2023年6月期 | 344億円 | 69億円 | 36億円 | 30.0% | 13.4% | 26円 |
| 2024年6月期 | 306億円 | 24億円 | 12億円 | 34.8% | 3.4% | 16円 |
| 2025年6月期 | 367億円 | 25億円 | 2億円 | 28.1% | 0.5% | 5.12円 |
| 2026年6月期 | 512億円 | 53億円 | 21億円 | 31.6% | 4.5% | 9.54円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年6月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 9.8年 / 7.4年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 6件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Z42D）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 54.1%（正社員）
建設業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 119 | 株式会社カドス・コーポレーション | 622万円 |
| 120 | 東建コーポレーション株式会社 | 622万円 |
| 121 | 金下建設株式会社 | 618万円 |
| 122 | テスホールディングス株式会社 | 617万円 |
| 123 | 株式会社ニッソウ | 614万円 |
| 124 | 暁飯島工業株式会社 | 612万円 |
| 125 | 株式会社土屋ホールディングス | 607万円 |
建設業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 81 | 株式会社ヤマト | 543億円 |
| 82 | 株式会社 高田工業所 | 537億円 |
| 83 | 田辺工業株式会社 | 524億円 |
| 84 | テスホールディングス株式会社 | 512億円 |
| 85 | 株式会社守谷商会 | 509億円 |
| 86 | サンヨーホームズ株式会社 | 505億円 |
| 87 | 株式会社ロゴスホールディングス | 495億円 |