金下建設の平均年収・初任給・中途年収・インターンと企業偏差値
金下建設株式会社の平均年間給与は618万円（平均年齢48.5歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 121 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は36（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の564万円から2025年12月期の618万円になりました（+9.7%）。
2025年12月期の売上高は88億円、営業利益は1億円、営業利益率は1.1%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 133 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 36 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 37 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 65 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 62 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
金下建設と同業他社を比較
建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 北海電工と比較総合 50
- 北野建設と比較総合 50
- ミライト・ワンと比較総合 50
- 熊谷組と比較総合 50
開示指標
- 平均年間給与
- 618万円
- 平均年齢
- 48.5歳
- 平均勤続年数
- 21.0年
- 従業員数（単体）
- 163人
- 従業員数（連結）
- 171人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -3.1%
金下建設の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 564万円 | — | 46.5歳 | 19.7年 | 180人 |
| 2023年12月期 | 570万円 | +1.1% | 46.5歳 | 19.5年 | 182人 |
| 2024年12月期 | 606万円 | +6.2% | 47.2歳 | 20.0年 | 171人 |
| 2025年12月期 | 618万円 | +2.1% | 48.5歳 | 21.0年 | 163人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
金下建設の初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 270,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 324万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 343 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年12月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
金下建設のインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
Web Open Company
- 締切
- -
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- 27卒
- 職種・テーマ
- 建築・土木
- 日程
- 4月中旬から順次開催、各回2時間程度
- 日数・形式
- 約1日・オンライン（オンライン（Zoom））
- 応募先
- -
- 出典
- 採用ページ
1 week インターンシップ
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 27卒
- 職種・テーマ
- 建築・土木
- 日程
- 2026年7月27日〜2026年7月31日、2026年8月3日〜2026年8月7日、2026年8月17日〜2026年8月21日、2026年8月24日〜2026年8月28日、2026年8月31日〜2026年9月4日2026年7月27日～9月4日の5回（各回月～金 10:00～17:00、各初日が1day仕事体験）
- 日数・形式
- 5日・対面（金下建設(株) 京都支店 〒604-0867 京都市中京区丸太町室町東入ル常真横町190-2）
- 応募先
- -
- 出典
- 採用ページ
金下建設の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 110億円 | — | 5億円 | 84.4% | 2.8% | 50円 |
| 2021年12月期 | 76億円 | -1億円 | 4,500万円 | 83.9% | 0.3% | 50円 |
| 2022年12月期 | 99億円 | 1億円 | 2億円 | 84.6% | 1.1% | 50円 |
| 2023年12月期 | 107億円 | 2億円 | 3億円 | 80.2% | 1.6% | 50円 |
| 2024年12月期 | 97億円 | 3億円 | 3億円 | 84.5% | 1.8% | 50円 |
| 2025年12月期 | 88億円 | 1億円 | 2億円 | 82.3% | 1.2% | 50円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年9月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 21.0年 / 15.5年（建設事業）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 2.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XT0W）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 係長級に占める女性の割合
- 16.7%
建設業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 118 | ＪＥＳＣＯホールディングス株式会社 | 624万円 |
| 119 | 株式会社カドス・コーポレーション | 622万円 |
| 120 | 東建コーポレーション株式会社 | 622万円 |
| 121 | 金下建設株式会社 | 618万円 |
| 122 | テスホールディングス株式会社 | 617万円 |
| 123 | 株式会社ニッソウ | 614万円 |
| 124 | 暁飯島工業株式会社 | 612万円 |
建設業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 130 | 株式会社三東工業社 | 104億円 |
| 131 | 株式会社ｆａｎｔａｓｉｓｔａ | 94億円 |
| 132 | 暁飯島工業株式会社 | 91億円 |
| 133 | 金下建設株式会社 | 88億円 |
| 134 | 株式会社フィル・カンパニー | 82億円 |
| 135 | 高橋カーテンウォール工業株式会社 | 73億円 |
| 136 | サイタホールディングス株式会社 | 70億円 |