暁飯島工業の平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
暁飯島工業株式会社の平均年間給与は612万円（平均年齢42.1歳、2025年8月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 124 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は38（業種内）です。平均年間給与は2022年8月期の550万円から2025年8月期の612万円になりました（+11.2%）。
2025年8月期の売上高は91億円、営業利益は11億円、営業利益率は12.3%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 132 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 49 |
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
暁飯島工業と同業他社を比較
建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 徳倉建設と比較総合 49
- 東急建設と比較総合 49
- グリーンエナジー＆カンパニーと比較総合 49
- 不動テトラと比較総合 49
開示指標
- 平均年間給与
- 612万円
- 平均年齢
- 42.1歳
- 平均勤続年数
- 16.5年
- 従業員数（単体）
- 144人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.2%
暁飯島工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年8月期 | 550万円 | — | 40.8歳 | 16.1年 | 135人 |
| 2023年8月期 | 528万円 | -4.0% | 40.7歳 | 16.1年 | 138人 |
| 2024年8月期 | 589万円 | +11.4% | 41.6歳 | 16.7年 | 136人 |
| 2025年8月期 | 612万円 | +4.0% | 42.1歳 | 16.5年 | 144人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
暁飯島工業の初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 265,845円
- 固定残業代
- 含む（月30時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 319万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 387 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年8月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
暁飯島工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年8月期 | 84億円 | — | 7億円 | 58.2% | 13.7% | 55円 |
| 2021年8月期 | 74億円 | 10億円 | 7億円 | 64.9% | 12.4% | 65円 |
| 2022年8月期 | 73億円 | 7億円 | 5億円 | 63.5% | 8.4% | 55円 |
| 2023年8月期 | 66億円 | 4億円 | 3億円 | 66.4% | 5.1% | 55円 |
| 2024年8月期 | 88億円 | 8億円 | 6億円 | 66.1% | 8.5% | 75円 |
| 2025年8月期 | 91億円 | 11億円 | 8億円 | 68.9% | 11.1% | 110円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年8月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 19.7時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 17.8年 / 6.8年（期間の定めのない労働者）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 2件（計899万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 53
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 49
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 1.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100X59V）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 68.0% / 76.5%2024年9月1日～2025年8月31日
建設業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 121 | 金下建設株式会社 | 618万円 |
| 122 | テスホールディングス株式会社 | 617万円 |
| 123 | 株式会社ニッソウ | 614万円 |
| 124 | 暁飯島工業株式会社 | 612万円 |
| 125 | 株式会社土屋ホールディングス | 607万円 |
| 126 | 株式会社 高田工業所 | 606万円 |
| 127 | 藤田エンジニアリング株式会社 | 600万円 |
建設業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 129 | シンクレイヤ株式会社 | 105億円 |
| 130 | 株式会社三東工業社 | 104億円 |
| 131 | 株式会社ｆａｎｔａｓｉｓｔａ | 94億円 |
| 132 | 暁飯島工業株式会社 | 91億円 |
| 133 | 金下建設株式会社 | 88億円 |
| 134 | 株式会社フィル・カンパニー | 82億円 |
| 135 | 高橋カーテンウォール工業株式会社 | 73億円 |