高田工業所の平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社 高田工業所の平均年間給与は606万円（平均年齢41.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 126 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は38（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の511万円から2026年3月期の606万円になりました（+18.7%）。
2026年3月期の売上高は537億円、営業利益は18億円、営業利益率は3.3%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 82 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 41 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 47 |
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
高田工業所と同業他社を比較
建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- イチケンと比較総合 47
- シンクレイヤと比較総合 47
- ＴＡＮＡＫＥＮと比較総合 47
- 千代田化工建設と比較総合 48
開示指標
- 平均年間給与
- 606万円
- 平均年齢
- 41.5歳
- 平均勤続年数
- 16.6年
- 従業員数（単体）
- 1,333人
- 従業員数（連結）
- 1,666人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.6%
高田工業所の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 511万円 | — | 40.6歳 | 16.4年 | 1,385人 |
| 2023年3月期 | 544万円 | +6.5% | 40.5歳 | 16.2年 | 1,383人 |
| 2024年3月期 | 558万円 | +2.6% | 40.7歳 | 16.3年 | 1,349人 |
| 2025年3月期 | 558万円 | -0.1% | 41.1歳 | 16.4年 | 1,324人 |
| 2026年3月期 | 606万円 | +8.7% | 41.5歳 | 16.6年 | 1,333人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
高田工業所の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 245,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 294万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 711 位
高田工業所の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 478億円 | 20億円 | 11億円 | 39.1% | 9.0% | 10円 |
| 2022年3月期 | 472億円 | 12億円 | 8億円 | 41.3% | 6.2% | 10円 |
| 2023年3月期 | 579億円 | 27億円 | 16億円 | 39.8% | 11.3% | 10円 |
| 2024年3月期 | 523億円 | 24億円 | 17億円 | 44.0% | 10.3% | 50円 |
| 2025年3月期 | 581億円 | 29億円 | 23億円 | 44.9% | 12.5% | 70円 |
| 2026年3月期 | 537億円 | 18億円 | 13億円 | 45.5% | 6.0% | 70円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 66.5%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 9件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 10件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 53
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 48
- 男性育休取得率
- 63.3%
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 71.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YGU2）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 係長級に占める女性の割合
- 7.6%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 76.3% / 44.3%2025年4月1日～2026年3月31日
建設業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 123 | 株式会社ニッソウ | 614万円 |
| 124 | 暁飯島工業株式会社 | 612万円 |
| 125 | 株式会社土屋ホールディングス | 607万円 |
| 126 | 株式会社 高田工業所 | 606万円 |
| 127 | 藤田エンジニアリング株式会社 | 600万円 |
| 128 | シンクレイヤ株式会社 | 591万円 |
| 129 | 日本乾溜工業株式会社 | 590万円 |
建設業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 79 | 明星工業株式会社 | 603億円 |
| 80 | 第一建設工業株式会社 | 600億円 |
| 81 | 株式会社ヤマト | 543億円 |
| 82 | 株式会社 高田工業所 | 537億円 |
| 83 | 田辺工業株式会社 | 524億円 |
| 84 | テスホールディングス株式会社 | 512億円 |
| 85 | 株式会社守谷商会 | 509億円 |