コメリの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社コメリの平均年間給与は490万円（平均年齢38.9歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 206 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は45（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の523万円から2026年3月期の490万円になりました（-6.2%）。
2026年3月期の売上高は3,705億円、営業利益は231億円、営業利益率は6.2%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 50 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 61 |
| 総合 | 56 |
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 50 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
コメリと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 薬王堂ホールディングスと比較総合 56
- 天満屋ストアと比較総合 56
- みのやと比較総合 56
- スリーエフと比較総合 56
開示指標
- 平均年間給与
- 490万円
- 平均年齢
- 38.9歳
- 平均勤続年数
- 13.0年
- 従業員数（単体）
- 3,432人
- 従業員数（連結）
- 3,750人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -4.2%
コメリの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 523万円 | — | 36.4歳 | 10.7年 | 4,051人 |
| 2023年3月期 | 504万円 | -3.5% | 37.0歳 | 11.0年 | 3,931人 |
| 2024年3月期 | 502万円 | -0.6% | 37.8歳 | 11.8年 | 3,776人 |
| 2025年3月期 | 496万円 | -1.2% | 38.3歳 | 12.3年 | 3,632人 |
| 2026年3月期 | 490万円 | -1.1% | 38.9歳 | 13.0年 | 3,432人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
コメリの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
コメリの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 3,733億円 | 303億円 | 204億円 | 57.6% | 10.7% | 45円 |
| 2022年3月期 | 3,626億円 | 278億円 | 179億円 | 60.3% | 8.6% | 46円 |
| 2023年3月期 | 3,657億円 | 261億円 | 171億円 | 62.9% | 7.8% | 50円 |
| 2024年3月期 | 3,569億円 | 221億円 | 137億円 | 63.4% | 5.9% | 52円 |
| 2025年3月期 | 3,651億円 | 224億円 | 137億円 | 63.7% | 5.7% | 54円 |
| 2026年3月期 | 3,705億円 | 231億円 | 146億円 | 65.2% | 5.8% | 56円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2024年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 75,392 t-CO2
- 特定荷主
- 13,164 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 4件
- 商標の登録
- 28件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 42
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 38
- 男性育休取得率
- 34.1%
- 女性管理職比率
- 22.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 50.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YJBF）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 15.2%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 78.3% / 101.2%2025年4月1日～2026年3月31日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 203 | 株式会社ミサワ | 492万円 |
| 204 | 株式会社三洋堂ホールディングス | 492万円 |
| 205 | 株式会社ジュンテンドー | 492万円 |
| 206 | 株式会社コメリ | 490万円 |
| 207 | 株式会社大庄 | 490万円 |
| 208 | 株式会社ミラタップ | 485万円 |
| 209 | ヒラキ株式会社 | 485万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 47 | イオン北海道株式会社 | 3,801億円 |
| 48 | 株式会社エービーシー・マート | 3,786億円 |
| 49 | マックスバリュ東海株式会社 | 3,770億円 |
| 50 | 株式会社コメリ | 3,705億円 |
| 51 | アークランズ株式会社 | 3,411億円 |
| 52 | 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ | 3,339億円 |
| 53 | 大黒天物産株式会社 | 3,192億円 |