エービーシー・マートの平均年収と企業偏差値
株式会社エービーシー・マートの平均年間給与は441万円（平均年齢32.7歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 239 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は43（業種内）です。平均年間給与は2021年2月期の381万円から2026年2月期の441万円になりました（+15.8%）。
2026年2月期の売上高は3,786億円、営業利益は633億円、営業利益率は16.7%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 48 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 43 |
|---|---|
| 定着 | 64 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 66 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 59 |
| 年収 | 36 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 63 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
エービーシー・マートと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- すかいらーくホールディングスと比較総合 59
- マミーマートホールディングスと比較総合 59
- ハードオフコーポレーションと比較総合 59
- ジョイフルと比較総合 59
エービーシー・マートの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 441万円
- 平均年齢
- 32.7歳
- 平均勤続年数
- 9.3年
- 従業員数（単体）
- 3,977人
- 従業員数（連結）
- 9,101人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +8.8%
エービーシー・マートの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 381万円 | — | 30.6歳 | 7.3年 | 3,882人 |
| 2022年2月期 | 386万円 | +1.2% | 31.3歳 | 8.0年 | 3,856人 |
| 2023年2月期 | 402万円 | +4.3% | 31.8歳 | 8.4年 | 3,814人 |
| 2024年2月期 | 411万円 | +2.3% | 32.2歳 | 8.8年 | 3,859人 |
| 2025年2月期 | 425万円 | +3.2% | 32.0歳 | 9.1年 | 3,911人 |
| 2026年2月期 | 441万円 | +3.9% | 32.7歳 | 9.3年 | 3,977人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
エービーシー・マートの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 2,203億円 | 195億円 | 192億円 | 87.3% | 7.0% | 170円 |
| 2022年2月期 | 2,439億円 | 274億円 | 174億円 | 89.2% | 6.2% | 170円 |
| 2023年2月期 | 2,901億円 | 423億円 | 303億円 | 86.9% | 10.2% | 56.67円 |
| 2024年2月期 | 3,442億円 | 557億円 | 400億円 | 87.6% | 12.3% | 65.33円 |
| 2025年2月期 | 3,722億円 | 626億円 | 454億円 | 87.7% | 12.8% | 70円 |
| 2026年2月期 | 3,786億円 | 633億円 | 463億円 | 87.5% | 12.1% | 75円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2024年6月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 10.0年 / 6.3年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 1,532人 / 652人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 36.7%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 18,941 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 52件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 52
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 50
- 男性育休取得率
- 76.8%
- 女性管理職比率
- 16.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 66.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y5F0）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 36.7%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 32.8%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 80.3% / 107.5%2025年3月1日～2026年2月28日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 236 | 株式会社伸和ホールディングス | 445万円 |
| 237 | 株式会社買取王国 | 445万円 |
| 238 | 株式会社東京一番フーズ | 445万円 |
| 239 | 株式会社エービーシー・マート | 441万円 |
| 240 | 株式会社関門海 | 441万円 |
| 241 | ユナイテッド＆コレクティブ株式会社 | 439万円 |
| 242 | ユニフォームネクスト株式会社 | 438万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 45 | アスクル株式会社 | 4,002億円 |
| 46 | ＶＴホールディングス株式会社 | 3,887億円 |
| 47 | イオン北海道株式会社 | 3,801億円 |
| 48 | 株式会社エービーシー・マート | 3,786億円 |
| 49 | マックスバリュ東海株式会社 | 3,770億円 |
| 50 | 株式会社コメリ | 3,705億円 |
| 51 | アークランズ株式会社 | 3,411億円 |