ヒラキの平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
ヒラキ株式会社の平均年間給与は485万円（平均年齢46.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 209 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は41（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の466万円から2026年3月期の485万円になりました（+4.1%）。
2026年3月期の売上高は119億円、営業利益は-3億円、営業利益率は-2.7%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 243 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 38 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 41 |
| 年収 | 35 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 36 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 35 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ヒラキと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ハウス オブ ローゼと比較総合 41
- カンセキと比較総合 41
- ＣＡＰＩＴＡと比較総合 41
- 安楽亭と比較総合 40
開示指標
- 平均年間給与
- 485万円
- 平均年齢
- 46.5歳
- 平均勤続年数
- 17.0年
- 従業員数（単体）
- 230人
- 従業員数（連結）
- 234人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.8%
ヒラキの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 466万円 | — | 45.3歳 | 15.1年 | 246人 |
| 2023年3月期 | 466万円 | -0.0% | 45.1歳 | 15.5年 | 245人 |
| 2024年3月期 | 468万円 | +0.4% | 45.3歳 | 15.8年 | 245人 |
| 2025年3月期 | 472万円 | +0.9% | 45.5歳 | 16.5年 | 236人 |
| 2026年3月期 | 485万円 | +2.7% | 46.5歳 | 17.0年 | 230人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ヒラキの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 210,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 252万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 988 位
ヒラキのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
オンライン会社説明会
- 締切
- -
- 種別
- オープン・カンパニー
- 対象
- 28卒・29卒・30卒
- 日程
- 現在、日程調整中
- 日数・形式
- オンライン
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
１Day 実務体験プログラム
- 締切
- -
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒・29卒・30卒
- 職種・テーマ
- 店舗業務
- 日程
- 現在、日程調整中
- 日数・形式
- 1日
- 選考
- エントリー → 応募書類の提出 → 選考（必要に応じて）
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
会社見学
- 締切
- -
- 種別
- 説明会・イベント
- 対象
- 28卒・29卒・30卒
- 日程
- 個別に調整いたします（所要時間：約60分〜90分）
- 日数・形式
- 1日・対面（ヒラキ本社）
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
ヒラキの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 160億円 | 9億円 | 6億円 | 41.5% | 8.2% | 20円 |
| 2022年3月期 | 152億円 | 7億円 | 5億円 | 44.3% | 6.4% | 20円 |
| 2023年3月期 | 143億円 | 2億円 | 1億円 | 45.3% | 1.5% | 20円 |
| 2024年3月期 | 133億円 | -4,632万円 | -1,516万円 | 45.2% | -0.2% | 20円 |
| 2025年3月期 | 130億円 | -381万円 | -8億円 | 43.2% | -11.2% | 20円 |
| 2026年3月期 | 119億円 | -3億円 | -4億円 | 41.6% | -6.8% | 20円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.6年 / 10.5年（正社員）※ 正社員には執行役員含む
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 1,582 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 15件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 42
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 38
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 女性管理職比率
- 7.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 58.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YJ9F）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 30.0%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 32.8%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 72.7% / 97.5%2025年4月1日～2026年3月31日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 206 | 株式会社コメリ | 490万円 |
| 207 | 株式会社大庄 | 490万円 |
| 208 | 株式会社ミラタップ | 485万円 |
| 209 | ヒラキ株式会社 | 485万円 |
| 210 | ＭＲＫホールディングス株式会社 | 485万円 |
| 211 | 株式会社ワイズテーブルコーポレーション | 483万円 |
| 212 | イオン九州株式会社 | 481万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 240 | アクサスホールディングス株式会社 | 121億円 |
| 241 | テンアライド株式会社 | 121億円 |
| 242 | ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社 | 120億円 |
| 243 | ヒラキ株式会社 | 119億円 |
| 244 | ジーイエット株式会社 | 116億円 |
| 245 | 株式会社 ハウス オブ ローゼ | 115億円 |
| 246 | 株式会社一家ホールディングス | 115億円 |