イオン九州の平均年収と企業偏差値
イオン九州株式会社の平均年間給与は481万円（平均年齢47.2歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 212 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は41（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の457万円から2026年2月期の481万円になりました（+5.4%）。
2026年2月期の売上高は5,206億円、営業利益は107億円、営業利益率は2.1%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 32 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 47 |
| 年収 | 34 |
|---|---|
| 定着 | 43 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 46 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 42 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
イオン九州と同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＪＢイレブンと比較総合 47
- 幸楽苑と比較総合 47
- ミサワと比較総合 47
- 一家ホールディングスと比較総合 47
開示指標
- 平均年間給与
- 481万円
- 平均年齢
- 47.2歳
- 平均勤続年数
- 11.7年
- 従業員数（単体）
- 5,316人
- 従業員数（連結）
- 5,431人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.3%
イオン九州の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 457万円 | — | 46.7歳 | 10.0年 | 5,269人 |
| 2023年2月期 | 452万円 | -1.0% | 47.2歳 | 10.4年 | 5,286人 |
| 2024年2月期 | 467万円 | +3.3% | 47.3歳 | 11.1年 | 5,268人 |
| 2025年2月期 | 484万円 | +3.7% | 47.3歳 | 11.5年 | 5,239人 |
| 2026年2月期 | 481万円 | -0.6% | 47.2歳 | 11.7年 | 5,316人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
イオン九州の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 3,301億円 | 31億円 | 20億円 | 23.6% | 7.4% | 15円 |
| 2022年2月期 | 4,609億円 | 57億円 | 28億円 | 26.6% | 6.8% | 20円 |
| 2023年2月期 | 4,594億円 | 83億円 | 47億円 | 29.2% | 10.6% | 28円 |
| 2024年2月期 | 4,847億円 | 104億円 | 70億円 | 29.2% | 14.0% | 50円 |
| 2025年2月期 | 5,055億円 | 105億円 | 60億円 | 30.6% | 11.5% | 45円 |
| 2026年2月期 | 5,206億円 | 107億円 | 60億円 | 29.2% | 10.3% | 50円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 6.2倍 / 3.9倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2016年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
- 高年齢者雇用高年齢者活躍企業コンテスト厚生労働大臣表彰、2021年度
- DXDX 認定2027年8月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 201,283 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 22件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 56
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 54
- 男性育休取得率
- 67.6%
- 女性管理職比率
- 29.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 65.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y4YP）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 39.8%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 74.7% / 95.3%2025年3月1日～2026年2月28日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 209 | ヒラキ株式会社 | 485万円 |
| 210 | ＭＲＫホールディングス株式会社 | 485万円 |
| 211 | 株式会社ワイズテーブルコーポレーション | 483万円 |
| 212 | イオン九州株式会社 | 481万円 |
| 213 | 株式会社ジェーソン | 478万円 |
| 214 | 株式会社ハブ | 477万円 |
| 215 | 株式会社テイツー | 477万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 29 | 株式会社クスリのアオキホールディングス | 5,669億円 |
| 30 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス | 5,456億円 |
| 31 | ＤＣＭホールディングス株式会社 | 5,331億円 |
| 32 | イオン九州株式会社 | 5,206億円 |
| 33 | 株式会社イズミ | 5,109億円 |
| 34 | コーナン商事株式会社 | 5,021億円 |
| 35 | 株式会社クリエイトＳＤホールディングス | 4,971億円 |