ＨＹＵＧＡ　ＰＲＩＭＡＲＹ　ＣＡＲＥの平均年収・中途年収と企業偏差値

ＨＹＵＧＡ　ＰＲＩＭＡＲＹ　ＣＡＲＥ株式会社の平均年間給与は454万円（平均年齢38.0歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 234 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は42（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の428万円から2026年3月期の454万円になりました（+6.0%）。

2026年3月期の売上高は120億円、営業利益は8億円、営業利益率は6.8%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 242 位）。

業種
小売業
本店所在地
福岡県
決算期
2026-03-31
EDINET コード
E37198

5 軸の偏差値

ＨＹＵＧＡ　ＰＲＩＭＡＲＹ　ＣＡＲＥ株式会社の 5 軸レーダーチャート（業種内偏差値）年収42定着31成長性70財務の健全さ44利益の安定46
小売業の上場企業の中での偏差値
年収42
定着31
成長性70
財務の健全さ44
利益の安定46
総合44
ＨＹＵＧＡ　ＰＲＩＭＡＲＹ　ＣＡＲＥ株式会社の 5 軸レーダーチャート（全体偏差値）年収35定着31成長性70財務の健全さ43利益の安定46
全上場企業の中での偏差値
年収35
定着31
成長性70
財務の健全さ43
利益の安定46
総合40

偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。

ＨＹＵＧＡ　ＰＲＩＭＡＲＹ　ＣＡＲＥと同業他社を比較

小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。

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ＨＹＵＧＡ　ＰＲＩＭＡＲＹ　ＣＡＲＥの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する

開示指標

平均年間給与
454万円
平均年齢
38.0歳
平均勤続年数
2.9年
従業員数（単体）
882人
従業員数（連結）
882人
従業員数の増減率（年率、連結優先）
+27.4%

ＨＹＵＧＡ　ＰＲＩＭＡＲＹ　ＣＡＲＥの平均年収と従業員数の推移

0100万円200万円300万円400万円500万円2022/32023/32024/32025/32026/3
平均年間給与（決算期ごと、提出会社単体）
決算期平均年間給与前期比平均年齢平均勤続年数従業員数
2022年3月期428万円—36.4歳3.3年329人
2023年3月期419万円-2.2%37.4歳2.9年442人
2024年3月期423万円+1.0%38.0歳2.6年544人
2025年3月期452万円+7.0%37.8歳2.6年708人
2026年3月期454万円+0.3%38.0歳2.9年882人

有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

ＨＹＵＧＡ　ＰＲＩＭＡＲＹ　ＣＡＲＥの中途の年収

200万400万600万800万234万円〜300万円（1件）: 正社員　調剤事務　田島店（医療事務・受付・クラーク）244万円〜289万円（3件）: 正社員　調剤事務　月寒店（医療事務・受付・クラーク）、正社員　調剤事務　発寒店（医療事務・受付・クラーク）、正社員　調剤事務　円山公園前店（医療事務・受付・クラーク）252万円〜300万円（10件）: 正社員　調剤事務　Cycle&nbsp;Pharmacy（医療事務・受付・クラーク）、正社員　調剤事務　桧原店（医療事務・受付・クラーク）、正社員　調剤事務　久留米店（医療事務・受付・クラーク）、きらり薬局　名島店　調剤事務（医療事務・受付・クラーク その他医療）、正社員　調剤事務　井相田店（医療事務・受付・クラーク） ほか263万円〜276万円（1件）: 札幌エリア　正社員　配送・軽作業スタッフ（その他医療）281万円〜330万円（9件）: 正社員　調剤事務　南柏店（仮称）（医療事務・受付・クラーク）、正社員　調剤事務　北柏店（医療事務・受付・クラーク）、正社員　調剤事務　鎌取店（医療事務・受付・クラーク）、正社員　調剤事務　新検見川店（医療事務・受付・クラーク）、正社員　調剤事務　千葉中央店（医療事務・受付・クラーク） ほか292万円〜392万円（1件）: 【福岡】調剤薬局向け集患営業※未経験※（法人営業）300万円〜330万円（5件）: 正社員　調剤事務　東戸塚店（医療事務・受付・クラーク）、正社員　調剤事務　菊名店（医療事務・受付・クラーク）、正社員　調剤事務　横浜日吉店（医療事務・受付・クラーク）、正社員　調剤事務　小田原店（医療事務・受付・クラーク）、正社員　調剤事務　箕輪町店（医療事務・受付・クラーク）305万円〜365万円（1件）: 正社員　ケアマネージャー　ケアプランサービスひゅうが大野城（ケアマネジャー）312万円〜372万円（1件）: ケアマネージャー　ケアプランサービスひゅうが姪浜（ケアマネジャー）321万円〜330万円（4件）: 正社員　調剤事務　きらり薬局&nbsp;大井町店（医療事務・受付・クラーク）、正社員　調剤事務　門前仲町店（医療事務・受付・クラーク）、正社員　調剤事務　世田谷千歳台店（医療事務・受付・クラーク）、正社員　調剤事務　府中店（医療事務・受付・クラーク）336万円〜400万円（1件）: 福祉用具専門相談員（その他介護・福祉）352万円〜472万円（1件）: 【福岡】調剤薬局向け集患営業※経験3年以上向け※（法人営業）352万円〜424万円（4件）: 定期巡回サービス事業所の介護職（介護職・ヘルパー）、定期巡回サービス事業所の介護職（介護職・ヘルパー サービス提供責任者・ソーシャルワーカー）358万円〜423万円（1件）: ＼2027年2月OPEN予定！オープニングスタッフ募集／<br>介護福祉士の資格・経験を活かせます！<br>オープン前は近隣の<br>プライマリケアホームひゅうが春日ちくし台（春日市）<br>プライマリケアホームひゅうが博多麦野（福岡市博多区）<br>にて事前研修が可能になります。<br>今すぐ働きたい方にもおすすめです◎（介護職・ヘルパー）363万円〜424万円（1件）: 東京エリア　正社員　ラウンダー職　SV候補（その他医療）368万円〜496万円（1件）: 薬剤師　臨時処方専任薬剤師　千葉エリア（薬剤師）400万円〜441万円（1件）: 住宅型有料老人ホーム　言語聴覚士（作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・視能訓練士）404万円〜609万円（3件）: 正社員　薬剤師　東戸塚店（薬剤師）、正社員　薬剤師　横浜日吉店（薬剤師）、正社員　薬剤師　箕輪町店（薬剤師）434万円〜622万円（2件）: 正社員　薬剤師　馬込沢店（薬剤師）、正社員　薬剤師　若松町店（薬剤師）442万円〜607万円（1件）: 正社員　薬剤師　菊名店（薬剤師）447万円〜483万円（1件）: ＼2027年2月OPEN予定！オープニングスタッフ募集／<br>オープン前は近隣施設で勤務し、2027年2月から新施設へ！<br>新規開設までは<br>・プライマリケアホームひゅうが春日ちくし台<br>・プライマリケアホームひゅうが博多麦野<br>にて事前研修が可能になります。<br><br>今すぐ働きたい方にもおすすめです◎（看護師・保健師・看護助手・助産師）447万円〜484万円（4件）: 定期巡回サービス事業所の正看護師（看護師・保健師・看護助手・助産師）、定期巡回サービス事業所の正看護師（看護師・保健師・看護助手・助産師 その他介護・福祉）449万円〜720万円（1件）: 正社員　薬剤師　小田原店（薬剤師）489万円〜652万円（2件）: 正社員　薬剤師　門前仲町店（薬剤師）、正社員　薬剤師　きらり薬局&nbsp;大井町店（薬剤師）494万円〜522万円（4件）: 薬剤師　松尾薬局（伊万里）（薬剤師）、正社員　薬剤師　鳥栖店（薬剤師）、正社員　薬剤師　円山公園前店（薬剤師）、正社員　薬剤師　発寒店（薬剤師）494万円〜647万円（1件）: 正社員　薬剤師　松元店（薬剤師）522万円〜660万円（1件）: 正社員　薬剤師　月寒店（薬剤師）528万円〜660万円（1件）: 訪問看護管理者（看護師）（看護師・保健師・看護助手・助産師 その他介護・福祉）
求人 67 件の年収平均年間給与

出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法

ＨＹＵＧＡ　ＰＲＩＭＡＲＹ　ＣＡＲＥの売上高・業績の推移

025億円50億円75億円100億円125億円2021/32022/32023/32024/32025/32026/3
売上高営業利益（決算期ごと）
決算期売上高営業利益純利益自己資本比率ROE1 株配当
2021年3月期51億円2億円1億円30.2%17.5%0円
2022年3月期58億円5億円3億円42.4%39.1%0円
2023年3月期67億円5億円4億円50.9%30.0%0円
2024年3月期83億円7億円4億円25.9%26.8%0円
2025年3月期100億円11億円7億円33.6%35.8%20円
2026年3月期120億円8億円5億円32.9%19.7%20円

有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。

働き方

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。

厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。

採用した労働者に占める女性の割合
61.5%（その他）

認定・表彰

国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。

環境

温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。

国との取引・知的財産

国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
記録なし
補助金の交付
記録なし
特許の登録
記録なし
意匠の登録
記録なし
商標の登録
21件

経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ

提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。

ダイバーシティ偏差値（業種内）
53
ダイバーシティ偏差値（全体）
51
男性育休取得率
73.3%
女性管理職比率
14.9%
男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
70.5%

出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YT7I）

厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。

労働者に占める女性の割合
61.5%（その他）
係長級に占める女性の割合
29.6%
女性の育休取得率
100.0%（正社員）
男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
72.7% / 98.0%2025年4月1日～2026年3月31日

小売業で平均年収が近い会社

順位企業名平均年収
231マルシェ株式会社459万円
232ＫＯＺＯホールディングス株式会社459万円
233株式会社コナカ454万円
234ＨＹＵＧＡ　ＰＲＩＭＡＲＹ　ＣＡＲＥ株式会社454万円
235株式会社ｙｕｔｏｒｉ447万円
236株式会社伸和ホールディングス445万円
237株式会社買取王国445万円

小売業で売上高が近い会社

順位企業名売上高
239株式会社ミサワ122億円
240アクサスホールディングス株式会社121億円
241テンアライド株式会社121億円
242ＨＹＵＧＡ　ＰＲＩＭＡＲＹ　ＣＡＲＥ株式会社120億円
243ヒラキ株式会社119億円
244ジーイエット株式会社116億円
245株式会社　ハウス　オブ　ローゼ115億円

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