大豊工業の平均年収・初任給と企業偏差値
大豊工業株式会社の平均年間給与は670万円（平均年齢40.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 119 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は50（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の621万円から2026年3月期の670万円になりました（+7.8%）。
2026年3月期の売上高は1,194億円、営業利益は26億円、営業利益率は2.2%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 59 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 40 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 44 |
| 総合 | 47 |
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 63 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 52 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
大豊工業と同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- サンセイと比較総合 47
- のむら産業と比較総合 47
- ハマイと比較総合 47
- 宇野澤組鐵工所と比較総合 47
開示指標
- 平均年間給与
- 670万円
- 平均年齢
- 40.4歳
- 平均勤続年数
- 16.7年
- 従業員数（単体）
- 1,885人
- 従業員数（連結）
- 4,089人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.4%
大豊工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 621万円 | — | 38.4歳 | 14.3年 | 2,009人 |
| 2023年3月期 | 623万円 | +0.2% | 39.3歳 | 15.2年 | 1,960人 |
| 2024年3月期 | 617万円 | -1.0% | 40.0歳 | 15.9年 | 1,904人 |
| 2025年3月期 | 656万円 | +6.4% | 40.6歳 | 16.1年 | 1,896人 |
| 2026年3月期 | 670万円 | +2.1% | 40.4歳 | 16.7年 | 1,885人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
大豊工業の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 268,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 322万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 373 位
大豊工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 929億円 | 7億円 | 3億円 | 55.9% | 0.5% | 20円 |
| 2022年3月期 | 988億円 | 11億円 | 6億円 | 57.4% | 1.0% | 22円 |
| 2023年3月期 | 1,052億円 | 7億円 | 4億円 | 58.4% | 0.6% | 20円 |
| 2024年3月期 | 1,120億円 | 25億円 | 17億円 | 60.2% | 2.4% | 20円 |
| 2025年3月期 | 1,128億円 | 6億円 | -42億円 | 56.1% | -6.1% | 20円 |
| 2026年3月期 | 1,194億円 | 26億円 | -60億円 | 55.7% | -9.4% | 28円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 23.2時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 78.3%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.9年 / 11.9年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 23.3%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2021年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 46,796 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 162件
- 意匠の登録
- 6件
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 46
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 1.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 73.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YQR5）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 13.1%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 4.2%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 74.8% / 89.4%2025年4月1日～2026年3月31日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 116 | 株式会社タカトリ | 675万円 |
| 117 | サンセイ株式会社 | 671万円 |
| 118 | 新東工業株式会社 | 671万円 |
| 119 | 大豊工業株式会社 | 670万円 |
| 120 | 株式会社ジャノメ | 669万円 |
| 121 | 株式会社鶴見製作所 | 668万円 |
| 122 | マミヤ・オーピー株式会社 | 667万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 56 | 株式会社ツガミ | 1,291億円 |
| 57 | ローツェ株式会社 | 1,288億円 |
| 58 | 株式会社ユニバーサルエンターテインメント | 1,228億円 |
| 59 | 大豊工業株式会社 | 1,194億円 |
| 60 | 株式会社小森コーポレーション | 1,186億円 |
| 61 | マックス株式会社 | 996億円 |
| 62 | 平田機工株式会社 | 949億円 |